Fortin, Marion, 1975-...., chercheure
VIAF ID: 315728763 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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L’équité dans les équipes de travail : une analyse au travers des concepts de justice organisationnelle, de conflit, de diversité et de valeurs socio-culturelles des salariés. | |
Fairness in Work Teams : The Integration of Organizational Justice with Workplace Conflict, Workplace Dissimilarity, and National Cultural Values | |
Implications organisationnelles rétrospective et actuelle : une explication de la relation par le fonctionnement de la mémoire | |
Influences sur la prise de décision éthique à double processus et le développement de l'automaticité morale. | |
La maternité comme point de basculement dans la carrière des femmes. | |
Maternity as a Tipping Point in Women's Careers | |
Les perceptions de justice et de discrimination des candidats face à des questions inappropriées au recrutement | |
Quand la recherche de son sens aide à "sauver le monde" : comprendre les micro-dynamiques de la responsabilité sociale de l'entreprise. | |
Retrospective and current organizational commitments : an explanation of the relationship through the functioning of the memory. | |
When searching for meaningfulness helps "save the world" : Understanding the micro-dynamics of corporate social responsibility |