Takahashi, Nobuo, 1957-
Takahashi, Nobuo
高橋, 伸夫, 1957-
다카하시 노부오 1957-
高橋, 伸夫
Takahashi, Nobuo, 19..-...., ophtalmologue
Nobuo Takahashi
VIAF ID: 3091491 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/3091491
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Nobuo Takahashi
-
-
-
-
- 100 1 _ ‡a Takahashi, Nobuo ‡d 1957-
- 100 1 _ ‡a Takahashi, Nobuo ‡d 1957-
- 100 1 _ ‡a Takahashi, Nobuo, ‡d 19..-...., ‡c ophtalmologue
-
- 100 1 _ ‡a Takahashi, Nobuo, ‡d 1957-
- 100 1 _ ‡a 高橋, 伸夫
- 100 1 _ ‡a 高橋, 伸夫, ‡d 1957-
- 100 1 _ ‡a 다카하시 노부오 ‡d 1957-
4xx's: Alternate Name Forms (19)
Works
Title | Sources |
---|---|
170 no keyword ni yoru monozukuri keiei kōgi | |
170のkeywordによるものづくり経営講義 | |
21世紀の人文地理學展望 | |
30 bun gyeongyeonghak | |
30분 경영학 | |
Chō kigyō soshikiron : kigyō o koeru soshiki no dainamizumu | |
Daigaku yonenkan no keieigaku ga jujikan de zatto manaberu. | |
Dame ni naru kaisha : kigyō wa naze tenrakusuru no ka? | |
Dekiru shain wa yarisugosu | |
Design of adaptive organizations, c1987:CIP t.p. (Nobuo Takahashi) t.p. verso (Prof. Dr.; Fac. of Econ., Tohoku Univ., Kawauchi, Sendai, Japan) data sheet (b. 7/16/57) | |
Design of adaptive organizations : models and empirical research | |
Keiei kanri | |
Keiei no saisei : Senryaku no jidai soshiki no jidai | |
Koa tekisuto keieigaku nyūmon | |
Kyomō no seika shugi : Nihongata nenkōsei fukkatsu no susume | |
Management | |
Managerial Renaissance | |
Mirai keisha genri | |
Nihon kigyō no ishi kettei genri | |
NTT民営化と子会社戦略の展開 | |
Nurumayuteki keiei no kenkyū : hito to soshiki no henka seikō | |
Oganizeshonzu : Gendai soshikiron no genten. | |
Progress in lens and cataract research : in honour of professor Kazuyuki Sasaki | |
Raisenshingu senryaku : Nihon kigyō no chizai bijinesu | |
Seizon to tayōsei : Ekorojikaru apurōchi | |
Sodateru keiei no senryaku : Posuto seika shugi eno michi | |
Soshiki kasseika no sokutei to jissai | |
Soshiki no naka no kettei riron | |
Soshikiryoku : Yadosu tsumugu migaku tsunagu | |
teachers' and textbook writers' handbook on Japan | |
Tetsudo keiei to shikin chotatsu : Keiei hatan o mizen ni fusegu shiten. | |
성과주의의 허상 | |
조직활성화의 측정과 실제 | |
できる社員は「やり過ごす」 : 尻ぬぐい・やり過ごしの凄い働きを発見した | |
ぬるま湯的経営の研究 : 人と組織の変化性向 | |
オーガニゼーションズ : 現代組織論の原典 | |
コア・テキスト経営学入門 | |
ジオグラフィー入門 考える力を養う地理学は面白い | |
ダメになる会社 : 企業はなぜ転落するのか? | |
ライセンシング戦略 : 日本企業の知財ビジネス | |
(リサーチ·マインド) 経営学研究法 | |
殻 : 脱じり貧の経営 | |
変化の経営学 : 活性化・情報化・民営化・国際化テキスト&リーディングス | |
大学4年間の経営学が10時間でざっと学べる | |
日本の地理21世紀 | |
日本企業の意思決定原理 | |
未来傾斜原理 : 協調的な経営行動の進化 | |
〈育てる経営〉の戦略 : ポスト成果主義への道 | |
現代地理学入門 身近な地域から世界まで | |
生存と多様性 : エコロジカル・アプローチ | |
生態学的シミュレーションによる組織間関係の進化の研究 | |
組織と意思決定 | |
組織の中の決定理論 | |
組織文化の経営学 | |
組織力 : 宿す、紡ぐ、磨く、繫ぐ | |
組織学習シミュレーションによる経営戦略と経営組織の進化の研究 | |
組織活性化の測定と実際 : 職場のぬるま湯感がわかる | |
経営の再生 : 戦略の時代・組織の時代 | |
経営学 | |
経営管理 | |
経営統計入門 : SASによる組織分析 | |
虛妄の成果主義 : 日本型年功制復活のススメ | |
超企業組織論 : 企業を超える組織のダイナミズム | |
鉄道経営と資金調達 : 経営破綻を未然に防ぐ視点 |