Heijke, Hans.
Heijke, Hans (Johannes Antonius Maria), 1943-
Heijke, J. A. M.
Heijke, Hans 1943-
Hans Heijke
Heijke, Johannes Antonius Maria 1943–
VIAF ID: 30252887 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/30252887
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Hans Heijke
-
- 100 1 _ ‡a Heijke, Hans
- 100 1 _ ‡a Heijke, Hans
-
-
- 100 1 _ ‡a Heijke, Hans ‡d 1943-
-
-
- 100 1 _ ‡a Heijke, J. A. M.
-
- 100 1 _ ‡a Heijke, J. A. M.
-
4xx's: Alternate Name Forms (19)
5xx's: Related Names (4)
- 510 2 _ ‡a Maastricht University School of Business and Economics ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Niederlande ‡b Centraal Planbureau ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt ‡g Maastricht ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Rijksuniversiteit Limburg ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
Title | Sources |
---|---|
De aansluiting tussen het hoger onderwijs en de arbeidsmarkt: een theoretisch kader | |
Alice in prognoseland: over de zin van arbeidsmarktprognoses | |
AMO-K : een arbeidsmarktmodel met twee categorieën arbeid | |
De arbeidsmarkt in model : uitgangspunten, op basis van een studie van theorie en werkelijkheid | |
Arbeidsmarktindicatoren | |
arbeidsmarktperspectieven naar beroep en opleiding in 1992 | |
De arbeidsmarktperspectieven voor klinisch psychologen tot 1995 | |
Arbeidsmarktsegmentatie en arbeidsmarktgedrag | |
Beyond manpower planning : ROA's labour market model and its forecasts to 2002 | |
De bouwnijverheid : planning, groei en fluctuaties | |
Clustering educational categories in a heterogeneous labour market | |
Concepts and methodology for labour market forecasts by occupation and qualification in the context of a flexible labour market | |
The costs of not training : contribution for the Netherlands | |
Discipline-specific and academic competencies of the higher educated: their value in the labor market and their acquisition in education | |
Do business administration studies offer better preparation for supervisory jobs than traditional economics studies? | |
The Dutch labour market in a deadlock : could things have gone differently? | |
Education and training in a knowledge-based economy | |
The effects of age, gender and job strain on Labour Market Outflow: an exploratory study | |
The effects of higher education programme characteristics on allocation and performance of the graduates: a European view | |
Europe 1992: start of a migration boom? | |
Evaluatie informatiesysteem onderwijs-arbeidsmarkt | |
An explanation of the occupational structure of sectors of industry | |
Fitting to the job : the role of generic and vocational competencies in adjustment and performance | |
Forecasting the educational structure of occupations : a manpower requirement approach with substitution | |
Forecasting the labour market by occupation and education : the forecasting activities of three European labour market research institutes | |
Friction between supply and demand on the Netherlands labour market | |
Immigration from Mediterranean countries | |
The impact of a project on unemployment: the reaction function of labour | |
In- en uitstroom op de markt voor leerovereenkomsten | |
The information system on education and the labour market developed by ROA | |
Inventarisatie van arbeidsmarktonderzoeken onder afgestudeerden van het agrarisch onderwijs | |
An investigation into the role of human capital competences and their pay-off | |
Labour market position of University of Limburg graduates | |
Migratie van Mediterranen : economie en arbeidsmarkt | |
A model of the Dutch labour market (AMO-K) | |
Na de lts: doorleren of werken? | |
Naar en ... 1975. | |
De Nederlandse lucht- en ruimtevaart: een uitdaging voor (jonge) werkzoekenden? | |
Ombuigingen in de collectieve sector, 1984-1986 : de macro-economische effecten op korte en middellange termijn van een aantal overheidsmaatregelen | |
Ontwikkeling en oorzaken van jeugdwerkloosheid | |
Op zoek naar informatiebronnen over de arbeidsmarktpositie van academici | |
The performance of the wage mechanism in the building trade | |
Proefonderzoek arbeidsmarktscanner afgestudeerden Rijksuniversiteit Limburg | |
random coëfficiënten model voor het voorspellen van de beroepenstructuur van bedrijfstakken | |
The relation between the wage, job-related training and the quality of the match between occupations and types of education | |
Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt | |
Schooling quality in Eastern Europe educational production during transition | |
Smal versus breed beroepsonderwijs : arbeidsmarktpositie en curriculumkenmerken van smalle versus brede mbo-opleidingen | |
Sociaal-economische aspecten van gastarbeid | |
Some indicators of regional labour-market equilibrium | |
Structuuronderzoek naar de sociaal-economische ontwikkelingsmogelijkheden in de Zaanstreek | |
Student time allocation, the learning environment and the acquisition of competencies | |
Towards a transparent labour market for educational decisions | |
Training and mobility | |
Training in bedrijven | |
Een verklaring van arbeidsduur en deeltijdarbeid naar beroep en bedrijfstak | |
Vraag en aanbod van ongeschoolde arbeid : een vooronderzoek naar beleidsvisies, definities en modellen : [rapport | |
De WEB tussen vraag en aanbod | |
De wisselwerking tussen schaarsteverhoudingen en beloningsstructuur : preadviezen bij het rapport Vernieuwingen in het arbeidsbestel | |
Working on heterogeneous human capital | |
Worktime contraction, unemployment, and economic growth |