Moreau, Marie-Ange.
Moreau-Bourlès, Marie-Ange
VIAF ID: 29829395 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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L' adaptation au changement des entreprises dans l'Union européenne : recherche d'un cadre juridique | |
The adaptation to the change of firms in the European Union. The research of a legal framework. | |
Analyse juridique de la mobilisation des facultés mentales du salarié | |
Before and after the economic crisis what implications for the "European social model" ? | |
Bilan de la politique sociale européenne | |
Building anticipation of restructuring in Europe | |
Chaîne de sous-traitance internationale, une catégorie juridique en émergence | |
The Choice of competences in international contract of employment. | |
La clause sociale dans l'accord de libre-échange nord-américain | |
Les clauses sociales : contribution à l'étude des rapports entre le droit du travail et le droit international économique | |
Le concept de travail décent à l'épreuve du droit de l'Union européenne | |
The concept of decent work put to the test of European Union law. | |
Continuité des règles de DIP en matière de contrat de travail international et communautarisation | |
Le découplage des concepts de nationalité et de citoyenneté au service de l'intégration sociale | |
Disabled person’s employment discrimination and equality. | |
Le droit à l'épreuve de la responsabilité sociétale des entreprises : étude à partir des entreprises transnationales | |
Droit communautaire a des problèmes de sexe... | |
Droit du travail. Mise à jour 1988 | |
Droit social communautaire à la recherche d'une mémoire | |
Évolution récente des relations de travail transnationales (2000-2014) | |
The existence of a legal hierarchy advantaging the protection of religious convictions in the Canadian Catalog of Human Rights. | |
La grève en droit international privé | |
Inst. droit aff. (Aix-en-Provence) | |
Institut de droit des affaires | |
The internal market and labour law in the european union. | |
The interpretation of ILO instruments : international and comparative perspectives. | |
Justice sociale et mondialisation | |
The law tested by CSR : the case of transnational companies. | |
Legal analysis of the mobilization of the employee's mental faculties. | |
L'emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité | |
L'existence d'une hiérarchie juridique favorisant la protection des convictions religieuses au sein des droits fondamentaux canadiens | |
Marché intérieur et droit social dans l'Union européenne | |
Les modes de réglementation sociale à l'heure de l'ouverture des frontières : quelques réflexions autour des modèles européen et nord-américain | |
Mondialisation : utopie, fatalité, alternatives | |
The moral violence at work. | |
THE PART PLAYED BY THE DIFFERENT ACTORS CONCERNING CONTINUING EDUCATION. | |
La participation des femmes aux instances d'élaboration des normes de droit du travail en France | |
pluridisciplinary dimension of corporate social responsability | |
THE PRINCIPLE OF EQUAL TREATMENT IN EUROPEAN LAW : A STUDY BASED ON ECONOMIC FREEDOM. | |
représentation collective des travailleurs ses transformations à la lumière du droit comparé | |
Restructuring in the new EU member states social dialogue, firms relocation and social treatment of restructuring | |
Le rôle des acteurs dans la formation professionnelle continue | |
Social clauses as a contribution to the study of the relationship between labour law and international economic law. | |
The strike in private international law. | |
Structure du rattachement et conflits de lois en matière de responsabilité civile délictuelle |