Veenstra, Ypie, vert.
Veenstra, Ypie
VIAF ID: 281449386 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/281449386
Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Veenstra, Ypie
-
Works
Title | Sources |
---|---|
20 jaar Park Heyendaal : van ziekenhuis tot woonwijk | |
De 8ste eigenschap : van effectiviteit naar inspiratie | |
Beter combineren van zorg en arbeid : ...over medewerkers die de zorg voor anderen combineren met werken in een organisatie | |
coach methode | |
Doorbraak : hoe gewone bedrijven in toppresteerders veranderen | |
De drie symptomen van een rotbaan : hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft | |
Good to great : waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet | |
Gorilla's in krijtstreep : wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking | |
Great by choice : toeval, chaos, onzekerheid : waarom sommige ondernemingen ondanks alles floreren | |
Jij en je geld : ontdek je financiële persoonlijkheid | |
Een kwestie van karakter : waarom doorzettingsvermogen en nieuwsgierigheid belangrijker zijn dan IQ | |
The long tail : waarom we in toekomst minder verkopen van meer | |
Maak van coachen een gewoonte : praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven | |
Marie ter Morsche vecht voor haar vader : Nederlanders verzetten zich in Zinnowitz en Peenemünde tegen Hitlers V1- en V2-raketen : een dochter strijdt voor erkenning | |
De Orka Award : de kracht van positieve feedback | |
Positief gedrag stimuleren bij kinderen en tieners met Downsyndroom : de respons-maar-reageer-niet-methode | |
Primair succes : twaalf hefbomen voor grootse prestaties | |
De reis van de leider : handleiding voor het nieuwe leiderschap | |
Een stukje vertrouwen : een parabel over De snelheid van vertrouwen | |
Topbaas/rotbaas | |
Vergaderen is dodelijk : maak vergaderen weer productief en zinvol | |
Vier managementprincipes voor gegarandeerde resultaten | |
Het waarom van werk : naar een organisatie van overvloed | |
Weten wanneer je moet stoppen | |
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap |