Marchal, Emmanuelle, 19..-...., sociologue
Marchal, Emmanuelle.
Emmanuelle Marchal sociologue
VIAF ID: 2486948 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/2486948
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- 511 2 _ ‡a Centre de sociologie des organisations (Paris)
Works
Title | Sources |
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Au risque de l'évaluation salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement | |
À chaque marché du travail ses propres modes de recherche d'emploi | |
Corporate service provision as a repertoire of contention : the case study of a non-profit recruitment agency specialized in underprivileged areas | |
Dossier pour l'habilitation à diriger des recherches | |
Du bénévole au jeune cadre : la place des activités associatives dans les candidatures des jeunes diplômés | |
Du désintéressement au marché, les différentes formes d'entreprises associatives | |
embarras des recruteurs enquête sur le marché du travail | |
Embaucher, sélectionner, valoriser les offres d'emploi dans la presse française entre 1960 et 2000 | |
Entreprises et les emplois bénéficiaires des aides à l'embauche du 2e pacte national pour l'emploi des jeunes enquête auprès d'employeurs ayant bénéficié d'exonérations de charges sociales | |
Épreuves d'évaluation et chômage | |
La fabrication du travail non qualifié | |
Façons de recruter / François Eymard-Duvernay, Emmanuelle Marchal. - Paris, 1997. | |
Faire la concurrence retour sur un phénomène social et économique | |
filières d'embauche une exploitation de l'enquête Emploi 2004 | |
From volunteering to executives' positions : how associational activities matter during the recruitment of young graduates. | |
Job board toolkits Internet matchmaking and the transformation of help-wanted ads | |
L'Emploi dans le secteur associatif : du salariat permanent au bénévolat | |
Online visibility and recruitment. A sociology of evaluation on social media networks. | |
La participation des associations au programme des travaux d'utilité collective : une enquête réalisée par le Centre d'études de l'emploi aupès des organismes engagés dans le programme TUC permet d'analyser ses conditions particulières d'application dans le secteur associatif | |
Pluralité des marchés du travail et qualités des intermédiaires | |
a priori de la séléction professionnelle une approche comparative | |
The professionalization of non profit organization. | |
La professionnalisation des associations | |
The quest of the Grail in the assessment of high-potentials : from the detection of potential to the construction of its acceptability. | |
La quête du Graal dans l'évaluation des hauts-potentiels : de la détection du potentiel à la construction de son acceptabilité | |
recrutement | |
Les rendements du chômage : mesures du travail et travail de mesure à Pôle emploi | |
S'accorder avec les usagers à l'interface d'un office HLM et de ses locataires | |
La société des organisations | |
A sociology of ambitions : adults in vocational training programs. | |
standards nationaux à l'épreuve d'Internet sites et offres d'emploi en France, Espagne et Grande-Bretagne | |
Unemployed are productive : accounting Practices in French Job Centers.. | |
Vingt-cinq ans de cours à l'Institut de musicologie de Nancy, Université de Lorraine (1990-2015). |