Jansen, Gerhard 1942-
VIAF ID: 244370603 (Personal)
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Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Jansen, Gerhard ‡d 1942-
5xx's: Related Names (2)
- 551 _ _ ‡a Hamburg ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
- 551 _ _ ‡a Spahn ‡4 ortg ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfBirth
Works
Title | Sources |
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"closed shop" als kulturspezifische Institution im Rahmen der "industrial relations" des Vereinigten Königsreichs | |
Grievance als Mittel zur Durchsetzung individueller Arbeitnehmerrechte in britischen Unternehmen | |
Landeskundliche Untersuchung der "Employee involvement" als kulturspezifische Form der Mitbestimmung der Arbeitnehmer in privatwirtschaftlichen Unternehmen des Vereinigten Königreichs | |
Lösung von trade disputes und Maßnahmen zu ihrer Prävention in britischen Unternehmen | |
Recht der union representatives auf paid time off in britischen Unternehmen | |
Rechte des agency worker im Vereinigten Königreich | |
unfair dismissal als Problem der britischen industrial relations |