Liouville, Jacques
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Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Liouville, Jacques
5xx's: Related Names (2)
- 511 2 _ ‡a Humans and management in society (Strasbourg)
- 511 2 _ ‡a Université de Strasbourg (2009-....)
Works
Title | Sources |
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The ability to innovate in SMEs : the role of entrepreneurial support. | |
Absortive capacity and organizational learning : "application to five companies in the healthcare biotechnology sector". | |
Accounting indicators and stock return : lessons from four association studies. | |
Une approche cognitive de la performance en PME | |
Bruneau de Laborie, homme d'épée, explorateur, chasseur de grands fauves : [Suivi de quelques lettres et d'une note inédite de Bruneau de Laborie ; d'une lettre de Jacques Liouville ;] d'un rapport et d'une lettre de Prouteaux ; d'un rapport du Dr Gromier.] | |
La capacité à innover dans la PME : le rôle de l'accompagnement | |
Choix de développement et rentabilité de l'entreprise : le cas de l'industrie mécanique allemande | |
Les commandes publiques d'équipements de télécommunications en RFA : analyse de la politique et des modalités d'achat de la Bundespost | |
Les compétences de l'entrepreneur : définition, démarches d'évaluation et facteurs de développement | |
Les compétences stratégiques des dirigeants : application au cas des entreprises canadiennes de biotechnologie | |
Crise et improvisation organisationnelle : les leçons de quatre études de cas | |
Crisis and organisational improvisation : lessons from four case studies. | |
Croissance des entreprises communautaires en environnement « bas de la pyramide » : les enseignements d'une étude de cas longitudinale à l'échelle micro méso au Cambodge | |
Development strategies and profitability : a case study of german mechanical engineering firms. | |
Du Marché foncier...à une politique foncière : le cas de la métropole lorraine | |
Effects of uncertainty on family business’ openness : An analysis through the directors’ perception of the dimensions of uncertainty. | |
Effets de l'incertitude sur l'ouverture des firmes familiales. Une analyse à travers la perception des différentes dimensions de l'incertitude par les dirigeants | |
Enjeux et perspectives du management des achats : approche théorique et résultats de l'analyse comparée des pratiques d'entreprises françaises et allemandes | |
Etude explicative de l'innovation à partir des connaissances : proposition d'une approche par les capacités | |
Facteurs de réussite du transfert de connaissances dans les fusions et acquisitions : les enseignements de cinq cas dans les secteurs de haute technologie | |
Faire ou faire-faire les Achats : le modèle de RFF et de SNCF Réseau à l'épreuve des faits. | |
From intention to entrepreneurial action : comparative approach on French and Tunisian small business. | |
Gestion stratégique des ressources humaines : recherche théorique et empirique sur la durabilité de la relation entre stratégie RH et performance | |
Governance and performance of strategic alliances : French sector biotechnology. | |
Growth of community-based enterprises in a “bottom of the pyramid” environment : lessons from a longitudinal micro-meso-scale case study in Cambodia. | |
Indicateurs comptables et rentabilité boursière : leçons de quatre études d'association | |
Knowledge based innovation : an explanatory study according to a capability approach. | |
The knowledge transfer within a framework of joint-venture : an approach of determinants factors in an interactive logic. | |
L'accompagnement entrepreneurial : la métamorphose des accompagnateurs en facilitateurs | |
Make or Buy of procurement activities : An in-depth case study of RFF and SNCF Réseau. | |
Managers' strategic competencies : the case of canadian biotechnology firms. | |
Marketing achat | |
Le processus de transmission des PME : quelle influence pour les actifs immatériels ? : une étude menée en Allemagne. | |
Rapport concernant les travaux de zoologie | |
The role of the combination of rational and adaptive approaches of strategic planning on organizational capacities development and performance improvement : a European study. | |
Small and medium-sized enterprises' succession process : do intangible assets matter ? : a study conducted in Germany | |
Strategic human resource management : theoretical and empirical research on the sustainability of the link between human resource strategy and performance. | |
Success factors of knowledge transfer in mergers and acquisitions : lesson from five cases in the high-tech sector. | |
Universality and contingency of management styles : the case of Jack Welch and General Electric | |
Universality or contingency of the transnational model : the lessons of the Catholic University of West Africa case. |