Męcina, Jacek (1968- )
Męcina, Jacek Piotr, 1968-
Męcina, Jacek
Jacek Męcina
VIAF ID: 224787258 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/224787258
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Jacek Męcina
- 100 1 _ ‡a Męcina, Jacek
- 100 1 _ ‡a Męcina, Jacek ‡d 1968-
- 100 1 _ ‡a Męcina, Jacek
-
-
-
4xx's: Alternate Name Forms (9)
5xx's: Related Names (2)
Works
Title | Sources |
---|---|
100 years of the ILO as a context fora discussion on the future of work | |
40 lat minęło...: księga jubileuszowa Instytutu Polityki Społecznej | |
Absolwent na rynku pracy : analiza społeczno-ekonomicznych i prawnych uwarunkowań startu zawodowego młodzieży w Polsce w latach dziewięćdziesiątych | |
Analiza problemowa rezultatów inicjatywy wspólnotowej Equal | |
Assessing the Professional Standing of IT Specialists in the Polish Financial Sector. : A Report from a Qualitative Study | |
Bez rady można działać, bez dialogu z załogą trudniej : debata Gazety Prawnej : jaka przyszłość czeka rady pracowników | |
Bezrobocie radykalizuje młodych | |
Cause of youth unemployment and forms of counteracting it: the example of the Lublin voivodeship | |
Czas na nową falę | |
Czas pracy : między bezpieczeństwem a konkurencyjnością | |
Dialog społeczny w Polsce a integracja z Unią Europejską | |
Dynamika dialogu - partnerstwo na poziomie zakładu pracy | |
Finałem pomocy ma być zatrudnienie | |
Firma przyjazna rodzicom : podręcznik dobrych praktyk | |
Indeks wiarygodności ekonomicznej Polski : Open Eyes Economy Summit | |
Jak wspierać łączenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi | |
[Kwestia społeczna u progu XXI wieku - recenzja] | |
Lider zarządzania zasobami ludzkimi - informacja o wynikach konkursu | |
Narodowe Obserwatorium Kształcenia i Szkolenia Zawodowego : raport 2000 | |
Nowe warunki dla rozwoju dialogu społecznego : wnioski de lege lata i de lege ferenda | |
Nowy kodeks do dopracowania | |
Od cyfryzacji i robotyzacji do sztucznej inteligencji : wyzwania dla gospodarki i rynku pracy | |
Opinie pracodawców na temat funkcjonowania staży dla absolwentów w świetle badań przeprowadzonych wśród pracodawców na początku 1997 roku na terenie woj. płockiego | |
Pięćdziesiąt z dużym plusem | |
Plan Gwarancji dla młodzieży : stan realizacji | |
Podniesienie wieku emerytalnego : uwarunkowania gospodarcze i społeczne | |
Polityka państwa na rynku pracy : uwarunkowania, kierunki zmian, efekty | |
Polityka społeczna | |
Pomożenie? : pomożemy | |
Praca, bezrobocie, zatrudnienie : wartości i działania w rozwoju polityki rynku pracy : księga jubileuszowa profesor Małgorzaty Szylko-Skoczny | |
Praca - dylematy i kontrowersje | |
Pracodawca na smyczy związków | |
Pracodawcy potrzebują ułatwień | |
Pracodawcy wolą elastyczne formy zatrudnienia | |
Pracownicy chcą założyć związek zawodowy. Co robić? | |
Prawo rynku pracy | |
Program rozwoju społeczno-gospodarczego | |
Przyczyny bezrobocia młodzieży i formy przeciwdziałania na przykładzie województwa lubelskiego | |
Rada Dialogu poprawi jakość prawa | |
Reforma instytucjonalna rynku pracy : jej pierwsze efekty i kolejne wyzwania | |
Reforma jest konieczna, ale musi być mądra | |
Rynek pracy nowej generacji | |
Siedemset pięćdziesiąt zł z funduszu dla pracującej matki | |
Składka na leczenie oddzielona od urzedów pracy. Wraz z ich reformą | |
Składki na ZUS : reguły nie powinny być zmieniane w czasie gry | |
Social dialogue in face of changes on the labour market in Poland | |
Socio-economic development programme - SED | |
Stawką minimalną w umowy-zlecenia i samozatrudnienie | |
Studia podyplomowe : specjalista ds. zarządzania rehabilitacją | |
Stulecie Międzynarodowej Organizacji Pracy jako kontekst dla dyskusji o przyszłości pracy | |
System prawa pracy. | |
Sytuacja prawna absolwentów w świetle ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu | |
Sytuacja tancerzy na rynku pracy w Polsce – problemy, wyzwania, propozycje rozwiązań | |
Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych : analiza funkcjonowania i wnioski dla Rady Dialogu Społecznego | |
Trudno rozmawiać z sensem | |
Trzeba tworzyć rady pracowników | |
Ułatwienia dla firm : nowe prawo w rękach urzędników | |
The unknown challenges and search for effective methods for easing the epidemic threat to the economy and the labour market : socio-economic analysis of the Polish example | |
Urząd Pracy nie oceni po wyglądzie | |
Urzędy pracy muszą być efektywne | |
Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego | |
W walce z bezrobociem liczą się innowacyjne pomysły | |
Większa elastyczność rynku pracy i inwestycje w kapitał ludzki szansą dla firm i pracowników - w poszukiwaniu nowego oblicza humanizacji stosunków pracy w XXI wieku | |
Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III Rzeczypospolitej | |
Wpływ organizacji pracodawców na kształtowanie warunków prowadzenia działalności gospodarczej po akcesji Polski do Unii Europejskiej | |
Wspieranie aktywności zawodowej osób 50+ : pierwsze efekty programu "Solidarność pokoleń" i rekomendacje | |
Współczesne społeczne wyzwania świata i Polski | |
Wynagrodzenia i wydajność pracy | |
Wywiad z Jackiem Męciną Sekretarzem Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej | |
Wyższa efektywność zatrudnienia bezrobotnych za niższą cenę | |
Zatrudnienie niepracownicze pod większą ochroną | |
Zbiorowe prawo pracy : komentarz | |
Zmiany instytucjonalne na rynku pracy - od modelu welfare state do workfare state a inwestycje w jakość pracy | |
O znaczeniu elastyczności rynku pracy dla wzrostu zatrudnienia : doświadczenia niemieckie i holenderskie | |
Znowelizowany kodeks pracy - szansa na większą elastyczność | |
Związki chcą praw dla zleceniobiorców : a firmy skutecznego dialogu |