Krebsbach-Gnath, Camilla, 1949-....
Krebsbach-Gnath, Camilla
Krebsbach, Camilla
VIAF ID: 220152621 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Berater im Prozeß des Organisationslernens: die Bedeutung von "Marginalität" | |
Bildungschancen für Mädchen und Frauen im internationalen Vergleich, 1981 (a.e.) | |
Chancen und Risiken des Einsatzes von Expertensystemen | |
Consultants as agents of organizational learning: the importance of marginality | |
Efforts to equalize opportunities for young women : case studies on the impact of new technologies on the vocational training for technicians | |
Frauenbeschäftigung und neue Technologien | |
gesellschaftliche Herausforderung der Informationstechnik | |
Hoechst challenges received wisdom on organizational learning | |
Konfliktfeld Energie | |
Leitfaden zur Frauenförderung in Betrieben die Durchsetzung der Gleichberechtigung als Chance für die Personalpolitik | |
Organisationslernen Theorie und Praxis der Veränderung | |
Soziale Daten und politische Planung : Sozialindikatorenforschung in der BRD und den USA | |
Wandel in Unternehmen steuern Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management | |
Wettbewerbssituation von Hoechst fördert Organisationslernen | |
Wissenschaftliche Begleituntersuchung zu Frauenförderungsmassnahmen | |
Wo wären wir ohne die Verrückten? zur Rolle von Aussenseitern in Wissenschaft, Politik, und Wirtschaft Meinolf Dierkes zum 60. Geburtstag | |
Women in management still plenty of unused resources in the Federal Republic Germany | |
Working women in West Germany based on a paper presented at the annual conference of the Acad. of Management, San Diego 1985 |