Trébucq, Stéphane 1970-...
Trébucq, Stéphane
Stéphane Trébucq
VIAF ID: 196141017 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/196141017
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- 100 0 _ ‡a Stéphane Trébucq
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- 100 1 _ ‡a Trébucq, Stéphane, ‡d 1970-....
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Works
Title | Sources |
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Apprentissage et structuration d'une stratégie d'innovation sociale dans une Entreprise Solidaire d'utilité Sociale : le cas de ReSanté-Vous | |
At the heart of the coaching profession : a process competence between support for change, ethics, and well-being. | |
Au cœur du métier de coach : une compétence processuelle entre accompagnement du changement, éthique et bien-être | |
Capital humain : entre performance et bien-être au travail | |
Coaching et management | |
Comparaison de deux méthodes d'obtention de chaînes moyens-fins : une application en Iran sur trois catégories de produits de grande consommation | |
Comptabilité financière et gestion : support de cours et de travaux dirigés de 2e année AES (second semestre) | |
Conséquences des méthodes d'évaluation sur la détermination des valeurs d'échange : le cas des fusions françaises de 1992 à 1996 | |
Le contrat psychologique au sein des organisations : l'exemple des entreprises iraniennes | |
Contribution à l'étude de propositions de nouvelles comptabilités : le cas des tentatives d'innovations utopiques socio-environnementales en France | |
Contribution a l'étude des tableaux de bord dans l'aide a la décision des PME en quête de performances | |
Contribution à un modèle théorique visant à élaborer un écosystème d'innovation durable via la prospective stratégique : une approche ancrée dans les faits et le concept de capital humain | |
Contribution to a theoretical model aimed at sustainable innovation ecosystem through strategic foresight : a grounded theory and human capital concept-based approach. | |
A contribution to the study of balanced scorecards in the decision support of SMEs in quest of performance. | |
Contribution to the study of proposals for new accountings : the case of utopian socio-environmental innovation attempts in France. | |
The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field. | |
Le contrôle de gestion et expertizers : un nouveau capital pédagogique : de la gestion budgétaire aux comptabilités analytique et carbone | |
Corporate branding and creation of wealth for shareholders. | |
Développement durable et marchés émergents : le cas de l'ISR en Afrique du Sud, au Brésil et en Inde | |
Direction, construction de la confiance et changement organisationnel | |
Dispositifs de gestion et risques psychosociaux : une étude qualitative des risques humains et de leur gestion dans les organisations | |
Du changement climatique au « reporting climat » : entre connaissances scientifiques et réponses des entreprises aux attentes de la société | |
Effect of variation in sunlight on the behaviour of stock analysts | |
Effet de la variation de la lumière solaire sur le comportement des analystes boursiers. | |
Les états financiers anglo-saxons | |
Les facteurs clés pour la réussite des stratégies d'alliances entre SAIPA et ses fournisseurs | |
From climate change to "climate reporting" : between scientific knowledge and corporate responses to society's expectations. | |
La gestion des brevets et la valorisation des entreprises | |
grand livre de la RSE | |
The impact of ISO 9001 certification on quality in higher education : the experience of Morocco. | |
Implementation of an environmental management accounting system using Life Cycle Assessment (LCA) and Activity-Based Costing (ABC) : application to the wine sector. | |
Les incidences de la certification ISO 9001 sur la qualité de l'enseignement supérieur : l'expérience du Maroc | |
Influence de la trajectoire de vie du propriétaire dirigeant sur la représentation de son rapport à l'entreprise et de sa relation à la réussite | |
Influence of the owner's life trajectory on the representation of his relationship to the company and its relationship to success. | |
Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes | |
The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies. | |
Key factors for successful strategies alliances between SAIPA and its suppliers. | |
Leadership, Trust Building and Organizational Change. | |
Learning and structuring a social innovation strategy in a Solidarity Company of Social utility : the case of ReSanté-Vous. | |
De l'idéologie et de la philosophie en gouvernance d'entreprise | |
De l'utilisation de la modélisation d'entreprise pour le pilotage d'un projet de blockchain dans les supply chains | |
Management of patents and companies valuation. | |
Management tools and psychosocial risks. A qualitative study of human risks and their management in organizations. | |
Means-end chain methods comparison : an application to consumer goods in Iran. | |
Mise en place d'une comptabilité analytique environnementale mobilisant l'analyse du cycle de vie (ACV) et l'activity-based costing (ABC) : application au cas viti-vinicole | |
Modélisation de la performance des entreprises d'État chinoises (EEC) confrontées à la mondialisation | |
Modelization of the performance of chinese stated-owned enterprises (SOEs) confronted with globalization. | |
The naturally occuring Pygmalion effect in the context of the CCE program : a new perspective | |
New Challenges of the Performance Measurement System : A Balanced Scorecards Case. | |
Normes internationales élargies et dépassement du calcul de la valeur | |
Nouveaux défis du système de mesure de la performance : cas des tableaux de bord | |
Opportunity identification in sustainable entrepreneurship : effectuation, causation and personal values dynamic. | |
The perceived quality of accounting information and stakeholders’ decision making.. | |
Perspectives on employee stock ownership in France, Germany, and The United States of America | |
Le pilotage stratégique pour accomplir et maitriser une raison d'être : Une étude exploratoire sur la conception d'un Sustainability Balanced Scorecard au sein d'une société à mission. | |
Psychological contract within organizations : the case of iranian companies. | |
Purchasers' responses to ethical dilemmas in B2B markets : a study of individual, psychological, and organizational variables | |
Qualité perçue de l'information comptable et décisions des parties prenantes | |
Les réponses des acheteurs aux dilemnes éthiques sur les marchés B2B : une étude des variables individuelles, psychologiques et organisationnelles. | |
Strategic management to achieve and control a reason for being : An exploratory study on the design of a Sustainability Balanced Scorecard in a mission company. | |
Stratégie de marque de société et création de richesse pour les actionnaires | |
Sustainability and emerging markets : the case of SRI in South of Africa, Brazil and India. | |
Sustainability of management methods in organizations : case of Socio-Economic Approach of Management projects. | |
Théorie comptable et sciences économiques du XVe au XXIe siècle mélanges en l'honneur du professeur Jean-Guy Degos | |
Three essays on individual innovation behavior in SMEs : managerial characteristics corporate governance, and corporate performance | |
Trois essais sur le comportement individuel d'innovation dans les PME : caractéristiques managériales, gouvernance d'entreprise et performance d'entreprise. | |
The use of business modeling to drive a blockchain project in supply chains. | |
Valeur des soins et maladies chroniques : applicabilité du Time Driven Activity Based Costing (TDABC) | |
Widened international standards and going beyond of the traditional calculation of the value. |