Moisson, Virginie
VIAF ID: 173436814 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/173436814
Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Moisson, Virginie
- 100 1 _ ‡a Moisson, Virginie
Works
Title | Sources |
---|---|
Comment gérer les raisons multiples ? : la légitimation de l'organisation en question | |
Le contrat psychologique peut-il aider à mieux appréhender le stress en entreprise ? | |
La diversité des définitions et des stratégies d'ajustement autour de la problématique du stress professionnel | |
Diversity of definitions and coping concerning stress in working environment, anglais | |
Elaboration d'un design d'intervention pour créer de la valeur par les politiques d'innovation : application à l'entreprise réunionnaise | |
Un enjeu stratégique de la gestion des ressources humaines, GRH dans le champs de l'action sociale : dans quelle mesure les pratiques professionnelles sont en adéquation avec les projets d'établissement ? | |
Feeling of violation about the psychological contract and stress : the case of salespeople, anglais | |
La fidélisation du capital humain au sein des PME l'impact de la satisfaction au travail sur l'intention de quitter et le départ effectif au sein des PME | |
La formation, facteur de motivation | |
La gestion du changement dans les entreprises : le cas H2A | |
L'impact opérationnel suite à un alignement stratégique au sein d'un groupe bancaire : le cas d'une agence bancaire à La Réunion | |
Quand les deséquilibres occasionnent le stress : les conséquences individuelles et organisationnelles | |
Sentiment de violation du contrat psychologique et stress perçu : exploration empirique sur une population de commerciaux suite à la mise en place d'un dispositif de surveillance dans leurs véhicules | |
The social responsibility with respect to the professional stress, anglais |