Ndobo, André, 19..-....
Ndobo, André
VIAF ID: 168541794 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Age-based and gender-based discrimination in the workplace : a psychosocial study of their issues and their social and individual consequences. | |
Another way of looking at autism : a psychosocial approach. | |
Attentes sociales et évaluation scolaire : étude psychosociale du préjugé du maître | |
Attitude towards (non)conformity : impact of stereotypes on the evaluation of candidates. | |
Capacité d'innovation en entreprise, positionnements identitaires des travailleurs jeunes et plus âgés en Allemagne et en France | |
Discours raciste et modalisation propositionnelle | |
Les discriminations sexo-âgéistes en milieu professionnel : une étude psychosociale de leurs enjeux et de leurs conséquences individuelles et sociales | |
Dynamics of differential socialization of the sexes at different ages : towards an understanding of the sexual division of educational and vocational guidance. | |
Dynamique de socialisation différentielle des sexes à différents âges : vers une compréhension de la division sexuée de l'orientation scolaire puis professionnelle. | |
Effets du contexte social sur les stratégies d'ajustement des individus en situation d'évaluation intergroupes | |
Envisager l'autisme autrement : une approche psychosociale | |
Gender and social inequalities in education : intersectional studies. | |
Gender and success on the B driving test : Evaluation of driver's license inspectors to the perception of candidates' test experience : representational and socio-cognitive issues ?. | |
Genre et réussite à l'examen pratique du permis B : De l'évaluation des inspecteurs et inspectrices du permis de conduire à la perception du vécu de l'examen des candidates et candidats : des enjeux représentationnels et sociocognitifs ? | |
Gestion des risques au Cameroun : représentations sociales et croyance en un monde juste | |
Inégalités liées au genre et à l'origine sociale en contexte scolaire : études intersectionnelles | |
Innovation capacity in companies, identity positioning of young and older workers in Germany and France. | |
Intergroup relations between French and migrants of francopone sub-Saharan Africa. | |
L'évaluation professionnelle des hommes et des femmes dans l'accès aux postes de managers : une étude des biais liés au genre à travers le prisme de l'employabilité | |
Les nouveaux visages de la discrimination | |
Perceived residential discrimination and residential satisfaction : an antagonism explained by place identification : study of urban residential quality of life. | |
Professional assessment of men and women in the access of professional management activities : a study of gender bias through the prism of employability. | |
Psychological handicap and social exclusion : clinical and psychopathological phenomena in the risks of housing eviction. | |
Les relations intergroupes entre les Français et les ressortissants d'Afrique subsaharienne francophone | |
Réussir à l'école : les effets des dimensions conatives en éducation : personnalité, motivation, estime de soi, compétences sociales | |
Risk management in Cameroon : social representations and belief in a just world. | |
La sexualité, ses enchantements et ses contraintes restrictives à travers les choix sexuels : étude théorique et expérimentale au Cameroun | |
Social representations, social identities and practices of sustainable tourism in Benin : Studies among professionals and tourists. | |
Stéréotypes liés à l'apparence physique des candidats, jugement de valeur et recrutabilité : une étude interculturelle France-Gabon | |
Trajectory of street children : influence of witchcraft accusations and psychoactives substances consumption among street children of Pointe-Noire (Congo Republic). |