Flak, Olaf.
Olaf Flak
VIAF ID: 164227903 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/164227903
Preferred Forms
-
- 100 1 _ ‡a Flak, Olaf
- 100 1 _ ‡a Flak, Olaf
-
- 100 0 _ ‡a Olaf Flak
4xx's: Alternate Name Forms (8)
Works
Title | Sources |
---|---|
Differences in perception of the participants in the management process and its real trajectory | |
Dwójmyślenie w zarządzaniu : spojrzenie poza tradycyjny model zarządzania | |
Dylematy badania organizacji | |
Epistemological dilemmas in management research | |
Human side of learning : to play or not to play | |
The impact of corporate social responsibility (CSR) on companies' competitiveness : proposed research directions | |
Interpersonal trust at work and organisational and professional commitment interdependency model | |
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce | |
Kondition der kleinen und mittelständischen Privatunternehmen der Schlesischen Woiwodschaft in der EU-Beitrittsvorbereitungsperiode | |
Kondycja małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych województwa śląskiego w okresie przygotowawczym do integracji z Unią Europejską | |
Konkurencyjność przedsiębiorstwa. | |
Management by objectives as a method of measuring teams' effectiveness | |
Management techniques and tools in project planning. | |
A method of estimating the determinant of enterprise competetiveness | |
Nawet jeśli źle zrobimy, jakoś to przecież będzie : błędy menedżerów | |
Niech pan sprawdzi, co umiem, kierowniku | |
Popularność utworów muzycznych i ich coverów na YouTube | |
Potrzebny nam w firmie człowiek renesansu : menedżer projektu | |
Procesy wymiany wiedzy w zespole rozproszonym : ujęcie teoretyczne | |
Results of observations of managers based on the system of organizational terms | |
Results of the company competitiveness Barometer 2014 in Poland, Slovakia and the Czech Republic | |
Rola metod ilościowych w budowaniu narzędzi menedżerskich | |
Selected problems in team management automation | |
Struktury organizacyjne przedsiębiorstw w dobie elektronicznych narzędzi sieciowych | |
System zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa : praca zbiorowa | |
Theoretical foundation for managers' behavior analysis by graph-based pattern matching | |
Układ wielkości organizacyjnych : koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej | |
Ustalanie celów i zadań za pomocą narzędzi menedżerskich online : wyniki obserwacji | |
W przedsiębiorstwach ugotowani na miękko : błędy menedżerów | |
Wykorzystanie układu wielkości organizacyjnych do pomiaru aktywności menedżera |