Hopej, Marian, 1951-
Hopej, Marian
Marian Hopej
VIAF ID: 163208719 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/163208719
Preferred Forms
-
100 1 _
‡a
Hopej, Marian
-
100 1 _
‡a
Hopej, Marian
-
100 1 _ ‡a Hopej, Marian ‡d (1951- )
-
100 1 _ ‡a Hopej, Marian ‡d (1951- ).
-
100 1 _
‡a
Hopej, Marian
‡d
1951-
-
100 1 _ ‡a Hopej, Marian, ‡d 1951-
-
100 0 _
‡a
Marian Hopej
4xx's: Alternate Name Forms (2)
5xx's: Related Names (1)
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Budzenie kreatywności pracowników |
|
| Cechy kierownika naczelnego |
|
| The concept of structural ballast removal and prevention |
|
| Czego członkowie organizacji procesowej moga uczyć się od piłki nożnej? |
|
| Czego może nauczyć się dowódca od menedżerów najlepszych klubów piłkarskich? |
|
| Czy menedżerowi opłaca się być etycznym? |
|
| The determination of span of control |
|
| Dokonywanie zmian w strukturze organizacyjnej |
|
| Dwa typy zmiany kultury organizacyjnej |
|
| Epoki strukturalne |
|
| Hierarchia szybko nie zniknie |
|
| Implementation of changes in organizational structure |
|
| [Koncepcje zarządzania - recenzja] |
|
| Kryteria etyczne w zarządzaniu |
|
| Kształtowanie zespołów zadaniowych : lekcja futbolu |
|
| [Das Managementmodell der Jesuiten - recenzja] |
|
| Myślenie systemowe a prostota struktury organizacyjnej |
|
| New trends in organization and management science |
|
| Niektóre słabe strony elastycznych struktur organizacyjnych |
|
| O niektórych wyzwaniach wobec nauk o kierowaniu (zarządzaniu) organizacjami : ref. |
|
| Odwaga w zarządzaniu : studium przypadku |
|
| [Organizacja zachowań zespołowych - recenzja] |
|
| Pomiar złożoności hierarchii organizacyjnej |
|
| Przedsiębiorstwo |
|
| Struktura organizacyjna według J. Welcha |
|
| Struktury organizacyjne współczesnych organizacji, 2010: |
|
| O tak zwanej prawdzie w nauce o zarządzaniu |
|
| Twórcy podstaw nauki, organizacji i zarządzania : wybór tekstów |
|
| Tworzenie organizacji projektowej : studium przypadku |
|
| Typologia etycznych postaw menedżerów |
|
| Wiedza w zarządzaniu współczesną organizacją |
|
| Współczesne metody zarządzania w teorii i praktyce |
|
| Zarządzanie przez kluczowe wartości - zarys koncepcji |
|
| Zarządzanie w gospodarce opartej na wiedzy |
|
| Zarządzanie w sektorze publicznym : wyzwania społeczeństwa postmodernistycznego |
|
| Zarządzanie według polskich menedżerów i studentów |
|
| Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia |
|
