Jabłoński, Marek (ekonomista)
Jabłoński, Marek (ekonomia).
Jabłoński, Marek
Jabłoński, Marek 1972-
Jabłoński, Marek, 19..-....
Marek Jabłoński researcher (ORCID 0000-0001-7964-6522)
VIAF ID: 163127095 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/163127095
Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Jabłoński, Marek
- 100 1 _ ‡a Jabłoński, Marek
-
- 100 1 _ ‡a Jabłoński, Marek, ‡d 19..-....
-
-
- 100 1 _ ‡a Jabłoński, Marek ‡c (ekonomista)
- 100 1 _ ‡a Jabłoński, Marek ‡d 1972-
- 100 0 _ ‡a Marek Jabłoński ‡c researcher (ORCID 0000-0001-7964-6522)
4xx's: Alternate Name Forms (5)
5xx's: Related Names (2)
- 510 2 _ ‡a Southern Railway Cluster ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Wyższa Szkoła Biznesu ‡g Nowy Sa̜cz ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
Title | Sources |
---|---|
Atrybuty nowoczesnych modeli biznesu organizacji | |
Benefits and threats of accounting processes automation | |
Business Models in Water Supply Companies-Key Implications of Trust | |
Controlling procesów w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce | |
Cykl życia wartości przedsiębiorstw wobec kondycji modelu biznesu | |
Digital business models : perspectives on monetisation | |
Digital revolution in sustainable business models and finance management | |
Digital safety in railway transport, 2022: | |
Efektywność przedsiębiorstw sektora MŚP a wzrost konkurencyjności regionów : dobre praktyki w przedsiębiorstwach z subregionu Zagłębia Dąbrowskiego | |
Ekonomiczne i społeczne perspektywy osadzenia współczesnych modeli biznesu w gospodarce globalnej | |
Elastyczność organizacji i jednostki w gospodarce opartej na wiedzy | |
Essence, references and attributes of employee's competences to work with information | |
Finansowe i marketingowe nośniki wartości przedsiębiorstwa | |
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa | |
Istota, funkcje i praktyki zarządzania talentami pracowniczymi | |
Kompetencje a role współczesnego menedżera | |
Kompetencje menadżera zmian : refleksje na kanwie klasycznej i współczesnej literatury przedmiotu = Change manager competences : reflections on the basis of classical and contemporary literature of the subject | |
Kompetencje w pracy z informacjami czynnikiem rozwoju sektorów gospodarki opartej na wiedzy | |
Konsulting dla organizacji gospodarczych i niezorientowanych na zysk | |
Konsulting : rodzaje, obszary, instrumentarium | |
Konsulting : uwarunkowania i perspektywy rozwoju w Polsce | |
Labilność modeli biznesu a zarządzanie interfejsami w koncopcji ekonomii współdzielenia | |
Management consulting for business and public administration | |
Management consulting : the Central and Eastern European perspecitve | |
Metodyczne aspekty analizy kapitału intelektualnego organizacji | |
Model biznesu w raportach okresowych sprawozdawczości przedsiębiorstw : intencje i wyniki | |
Modele biznesu przedsiębiorstw : perspektywy rozwoju - ujęcie koncepcyjne | |
Modele uczenia się w wybranych krajowych przedsiębiorstwach zaawansowanych technologii | |
Możliwości dynamicznego kształtowania kapitału intelektualnego małych i średnich firm | |
Nowoczesny model zarządzania strategicznego i zarządzania wartością regionu : kluczowe zagadnienia | |
Opcje realne i metoda Lean Startup w behawioralnym dostrajaniu modeli biznesu spółek wczesnej fazy rozwoju | |
Open data business model: innowacyjne aspekty projektowania modeli biznesu | |
Perspektywy i kierunki rozwoju modeli biznesu gospodarki cyfrowej | |
Projektowanie modeli biznesu przedsiębiorstw kolejowych w aspekcie założeń rozsądnego zysku | |
Quality as regards the requirements of the contemporary market | |
Railway safety culture model : theory and practical implications | |
Ramowy model oceny kompetencji menedżera zmian | |
Ranga mediacji w kierowaniu pracownikami współczesnej organizacji | |
Restrukturyzacja cyfrowych modeli biznesu : próba konceptualizacji | |
Rola menedżera w organizacji non profit | |
Rozwój kompetencji pracowniczych w organizacji uczącej się | |
Samoorganizacja w zarządzaniu projektami metodą Scrum | |
Selected aspects of the organization's strategy | |
Shaping the Safety Culture of High Reliability Organizations through Digital Transformation | |
Social business models in the digital economy : new concepts and contemporary challenges | |
Strategic performance management : new concepts and contemporary trends | |
Strategic value management : a dynamic perspective | |
Struktura kompetencji pracowniczych do pracy z informacjami | |
Sustainability balanced scorecard (karta wyników oparta na założeniach zrównoważonego rozwoju) w budowie wartości firmy | |
Sylwetka kierownika w klasycznej szkole zarządzania | |
Technologia "chmur obliczeniowych" stymulatorem nowych modeli biznesu | |
"Technopreneurship" jako dźwignia tworzenia wartości przedsiębiorstw w sektorze kreatywnym | |
Teoretyczne i empiryczne aspekty organizacji uczącej się | |
Teoretyczne uwarunkowania konstruowania modeli biznesu organizacji w naukach o zarządzaniu | |
Usługi konsultingowe w podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy | |
Workplaces, education and experience : case of municipal company in Poland | |
Wprowadzenie do analizy wartości informacji | |
Współczesne zarządzanie : koncepcje, metody, systemy | |
Wybrane aspekty niesprawności w motywowaniu pracowników w świetle badań empirycznych | |
Wybrane aspekty strategii organizacji | |
Wybrane problemy organizacji i współdziałania przedsiębiorstw | |
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek Jabłoński. - Kraków, 2015. | |
Zarządzanie bezpieczeństwem w transporcie kolejowym : kluczowe aspekty | |
Zarządzanie portfelem modeli biznesu złożonych przedsiębiorstw : uwarunkowania dynamicznych transformacji | |
Zarządzanie projektami w kształtowaniu elastycznych modeli biznesu operatorów systemu dystrybucyjnego | |
Zarządzanie wartością dla klienta w modelach biznesu aptek | |
Zarządzanie wartością przedsiębiorstw o orientacji jakościowej a kapitał intelektualny | |
Zarządzanie wartością regionu poprzez rozwój i wzrost sektora małych i średnich przedsiębiorstw : prognoza rozwoju sektora MŚP w kontekście rynku pracy | |
Zastosowanie podejścia scenariuszowego do projektowania i modyfikacji modeli biznesu | |
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. | |
Źródła samoorganizacji z perspektywy współczesnych koncepcji zarządzania |