Lattmann, Charles
Lattmann, Charles 1913-1995
Lattmann, Charles 1913-
Charles Lattmann
VIAF ID: 15561626 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung sein Aufbau, seine Anwendung u. sein Aussagegehalt | |
Die Aufgaben der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt Festgabe für Peter Benz zum 60. Geburtstag | |
Die Ausbildung des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmung ihre Politik, Planung u. Kontrolle | |
Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung : Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages | |
Führung durch Zielsetzung | |
Führungsstil und Führungsrichtlinien | |
Grundlagen und Technik des Geld- und Kapitalverkehrs zwischen dem Deutschen Reich und der Schweiz Beiträge aus d. Bank-Sem. d. Handels-Hochschule St. Gallen | |
Die Humanisierung der Arbeit und die Demokratisierung der Unternehmung : Ziele, Wege und Grenzen ... | |
Leiderschapsstijl en richtlijnen voor het geven van leiding | |
Leistungsbeurteilung als Führungsmittel | |
Management de los recursos humanos en la empresa cómo dirigir hombres en una nueva cultura corporativa | |
Mitarbeiterführung und gesellschaftlicher Wandel : die kritische Gesellschaft und ihre Konsequenzen für die Mitarbeiterführung : Festschrift zum 70. Geburtstag von Prof. Dr. Charles Lattmann | |
Mitbestimmung in der Unternehmung | |
Das norwegische Modell der selbstgesteuerten Arbeitsgruppe. Ein Beitrag zur Verwirklichung der Mitbestimmung am Arbeitsplatz. | |
Personal-Management und strategische Unternehmensführung | |
Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität | |
Psychologie in Betrieb, Schule, Berufsberatung und Umwelt : Festschrift zum 70. Geburtstag von Hans Biäsch ; [Festschrift Hans Biäsch] | |
Unternehmenskultur ihre Grundlagen und ihre Bedeutung für die Führung der Unternehmung | |
Die verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen der Führung des Mitarbeiters | |
Wesen der Betriebswirtschaftslehre nach dem deutschen, italienischen und französischen Schrifttum | |
Wissenschaftstheoretische Grundlagen der Personallehre |