Mothe, Caroline, 1963-....
Mothe, Caroline
VIAF ID: 14909334 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/14909334
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Works
Title | Sources |
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An actor-focused exploration of antecedents to social network evaluation within and between groups in organizations. | |
Appropriation of results in research and development consortia. | |
Cluster governance and innovation : an analysis based on institutional practices. | |
Comment les constructeurs automobiles gèrent l'innovation dans l'écosystème du véhicules électriques ?. | |
Comment réussir une alliance en recherche et développement | |
Contribution to the theory of corporate governance : the human capital investment. | |
La coopération en recherche et développement : les déterminants de l'apprentissage organisationnel | |
La coordination des projets d'innovation multilocalisés | |
La démarche stratégique : entreprendre et croître | |
The equipreneurial commitment : from the intention to the creation. | |
Les facteurs d'évolution des réseaux sociaux intra-groupe et inter-groupe dans les organisations : Une exploration centrée sur l'acteur | |
Gouvernance et innovation dans les clusters à la française : une approche par les pratiques institutionnelles | |
How carmakers manage innovation in the electric vehicle ecosystem? | |
Information technologies and new product development performance : the group Seb PLM case study. | |
Innovation : exploiter ou explorer ? | |
The internal sources of the technological innovation to the firm : the case of research partnerships with public laboratories. | |
La longévité de la coopétition : La « symétrie des partenaires » comme facteur de réussite de l'alliance coopétitive : Le cas PSA-FIAT | |
The making of an institutional context favorable for inter-organizational trust within a meta-organization : a study of two clusters of cultural and creative industries in France and Canada. | |
Management control practices in the context of collaborative innovation : the case of sponsored European R&D consortia. | |
Le management de la créativité dans les moyennes entreprises | |
Management de la reprise par un tiers : le cas des TPE saines | |
Management of the recovery by a third party : the case of healthy TPE. | |
Modes of coordination in innovation networks. | |
L’organisation du processus d’innovation pour créer et s’approprier de la valeur : une application aux secteurs du jeu vidéo et de l’animation | |
Organization of innovation process to create and capture value : an application to the video games and animation movies industries. | |
Organizational creativity management in medium-sized firms. | |
Organizational innovation : antecedents and complementarities : the integrative view applied to Lean Management. | |
Un paradigme holistique de la gestion de la supply chain : synthèse, synergie et synchronisation : note de synthèse en vue de l'obtention du diplôme d'habilitation à diriger des recherches | |
The personal network of SME’s managers and the access to resources : the moderator effect of personality. | |
Perspectives complémentaires de l'éthique organisationnelle | |
R & D consortia and the creation of new competences | |
Réseau personnel du dirigeant de PME et accès aux ressources : le rôle modérateur de la personnalité | |
The role of Knowledge Intensive Business Services in the clients' absorptive capacity. | |
Spécificités des déterminants des innovations environnementales : une approche appliquée aux PME | |
The strategic behaviour of SME's in uncertain environment. | |
Les stratégies internationales et d'innovation comme leviers de développement des entreprises : synthèse des travaux et activités de recherche pour l'habilitation à diriger des recherches | |
TIC et performance du développement de nouveaux produits : le cas de PLM au sein du groupe SEB |