Gołaszewska-Kaczan, Urszula.
Urszula Gołaszewska-Kaczan
VIAF ID: 14091182 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/14091182
Preferred Forms
-
- 100 1 _ ‡a Gołaszewska-Kaczan, Urszula
-
- 100 1 _ ‡a Gołaszewska-Kaczan, Urszula
-
- 100 0 _ ‡a Urszula Gołaszewska-Kaczan
4xx's: Alternate Name Forms (11)
Works
Title | Sources |
---|---|
Actions for promoting work-life balance as an element of corporate social responsibility | |
Analiza strategiczna : wybrane metody | |
Competence management and talent management - an assessment attempt | |
Czas na EB* : employer branding & corporate social responsibility : praca zbiorowa | |
Diversity Management - Benefits and Problems | |
Dobre praktyki małych i średnich firm w obszarze społecznej odpowiedzialności | |
Działania podnoszące poziom kapitału ludzkiego w nowej perspektywie finansowania 2014-2020 | |
Eco-labelling as a tool of CSR : opportunities and threats | |
[Etyka menedżera - recenzja] | |
Franchising firm handlowych w Polsce w końcu lat 90 | |
Franchising w procesie globalizacji | |
Fundacje korporacyjne w Polsce | |
The Global Compact initiative | |
Kapitał ludzki i kapitał społeczny : konceptualizacja pojęć, zależności | |
Koncepcja interesariuszy w teorii i praktyce przedsiębiorstwa | |
Konceptualizacja otoczenia współczesnego przedsiębiorstwa | |
Kondycja finansowa firm rodzinnych w rankingu Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw | |
Ludzie i struktury we współczesnym przedsiębiorstwie | |
Małe firmy w gospodarce rynkowej | |
Marketing społecznie zaangażowany : korzyści i zagrożenia | |
Najlepsze praktyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi według badań Instytutu CRF | |
Ocena atrakcyjności inwestycji w akcje spółek społecznie odpowiedzialnych na podstawie indeksu RESPECT = An assessment of the attractiveness of investments in the shares of socially responsible businesses based on the RESPECT index | |
Organizacyjne i ogólnogospodarcze konsekwencje mobbingu | |
Podmioty gospodarcze województwa podlaskiego - moment startu | |
Pozytywne konsekwencje rodzinnego charakteru firm w zarządzaniu zasobami ludzkimi | |
Problemy etyczne w łańcuchu dostaw | |
Proces kadrowy w przedsiębiorstwie | |
Przedsiębiorstwo wobec współczesnych wyzwań rynkowych | |
Przemiany demograficzne na obszarach wiejskich aglomeracji białostockiej | |
Przeszkody w planowaniu długookresowym na przykładzie małych firm województwa białostockiego | |
Przyszłość wolontariatu pracowniczego : e-wolontariat? | |
Raportowanie społeczne jako element komunikacji z otoczeniem | |
Raporty społeczne jako instrument budowania wizerunku firmy społecznie odpowiedzialnej | |
Rozwój firmy rodzinnej na przykładzie wybranej firmy z województwa podlaskiego | |
Social responsibility of universities the case of the faculty of economics and management, University of Bialystok | |
Społeczna odpowiedzialność biznesu w Unii Europejskiej | |
Strategie małych przedsiębiorstw w województwie białostockim | |
Teleshopping w działalności firm handlowych | |
Trust as a component of social capital of enterprises | |
Uwarunkowania efektywnej współpracy w zespole pracowniczym | |
W czyim interesie działa przedsiębiorstwo - przegląd wybranych teorii | |
[Więcej niż zysk czyli Odpowiedzialny biznes - recenzja] | |
Wiedza jako element budujący kapitał ludzki | |
Współpraca międzysektorowa na przykładzie Partnerstwa dla Płocka | |
Zaangażowanie społeczne przedsiębiorstwa | |
Zarządzanie przedsiębiorstwem : wybrane zagadnienia |