Han'guk Nodong Yŏn'guwŏn
韓國勞動研究院
Han gug no dong yeon gu won
Han'guk-Nodong-Yŏnguwŏn Sŏul
한국노동연구원
Hankuk Notong Jŏnkuwŏn
VIAF ID: 138484278 ( Corporate )
Permalink: http://viaf.org/viaf/138484278
Preferred Forms
- 110 2 _ ‡a Han gug no dong yeon gu won
- 110 2 _ ‡a Han'guk Nodong Yŏn'guwŏn
- 110 2 _ ‡a Han'guk-Nodong-Yŏnguwŏn Sŏul
-
- 110 2 _ ‡a 韓國勞動研究院
- 110 2 _ ‡a 한국노동연구원
4xx's: Alternate Name Forms (27)
5xx's: Related Names (2)
Works
Title | Sources |
---|---|
Chŏngchʻaek charyo (Hanʼguk Nodong Yŏnʼguwŏn) | |
Chŏngchʻaek pogosŏ | |
Chŏngch'aek yŏn'gu (Han'guk Nodong Yŏn'guwŏn) | |
Hanʼguk ŭi nosa kwanʼgye wa nodong chŏngchʻi | |
KLI imgŭm tʻoronhoe charyo | |
KLI munʼgo | |
KLI tʻoronhoe charyo | |
Konggong pumun nosa kwanʼgye (Series) | |
Quarterly labor review | |
Tʻoronhoe charyo | |
Working paper (Hanʼguk Nodong Yŏnʼguwŏn) | |
Yŏnʼgu charyo (Hanʼguk Nodong Yŏnʼguwŏn) | |
Yŏn'gu pogosŏ (Han'guk Nodong Yŏn'guwŏn) | |
노동 시장 차별 과 적극적 고용 개선 조치 | |
노동 시장 평가 보고서 | |
노동 조합 규약 분석 | |
노동시간의 유연성과 개선방안 | |
노동이동과 인력개발 연구 | |
노동조합 내부 민주주의와 현장조직 : 현대차, 기아차, 대우차 현장조직 사례를 중심으로 | |
노융산업의 발전과 일자리 창출 | |
노조 조직 형태 의 다양화 와 노동법 의 과제 | |
녹색 성장 을 통한 일자리 창출 연구 | |
농촌지역 노동시장과 고용기회 : 통계분석과 사례분석으로부터 얻은 시사점 | |
단체교섭 구조변화와 정책과제 | |
독일의 노동시장정책 평가활동 : IAB의 평가활동을 중심으로 | |
문화 산업 과 관광 산업 | |
민간고용서비스 활성화 방안 연구 | |
복수노조 및 전임자 실태와 정책과제 | |
복수노조 환경하 의 노사 관계 연구 | |
복지 체제 와 노동 체제 의 정합성 : 1987년 이후 생산 주의적 복지 체제 의 동학 | |
부당노동행위제도 연구 | |
부당해고 구제의 실효성 제고방안 | |
부산권 노동시장 및 지역협의체 분석과 정책과제 | |
비 자발적 이직자 의 일자리 이행 경로 에 관한 연구 | |
비시장 시간 과 자녀 의 인적 자본 형성 | |
사교육의 대학진학에 대한 효과 | |
사회 보장 시스템 의 생애 소득 재분배 연구 | |
사회 보험 사각 지대 해소 방안 : 사회 보험료 지원 정책 을 중심 으로 | |
사회 서비스 분야 일자리 창출 방안 에 관한 연구 | |
사회안전망체계의 국제비교연구 | |
사회적 재화 의 전제 조건 분석 : 상호 관계 와 사회적 의제 형성 을 중심 으로 | |
산별 노사 관계 , 실현 가능 한 미래 인가 ? | |
산업별 노동 유연성 에 대한 국제 비교 연구 : 기업 사례 비교 를 중심 으로 | |
산재 보험 제도 발전 방안 에 대한 연구 : 재활 ・ 복지 | |
산재근로자의 노동이동에 관한 연구 : 장해판정자의 취업력 분석 | |
생산자 서비스 업 을 중심 으로 | |
선진국 의 반차별법・제도 | |
세대간 고용대체 가능성연구 | |
실리콘 밸리 의 인적 자원 개발 | |
실업 인정 제도 의 재취업 효과 분석 | |
약자들의 사회협약 : 아일랜드, 이탈리아 및 한국 사례 비교연구 | |
역량중심의 인적자원관리 | |
연구보고서 | |
영국의 고용조정 : 정리해고를 중심으로 | |
외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안 : 기업적 합리성과 사회적 합리성의 비교관점에서 | |
외국인 투자 기업 의 노사 관계 에 관한 연구 | |
워킹페이퍼 | |
유럽 의 고용 조정 실태 와 정책 과제 | |
유럽 의 산별 단체 교섭 과 단체 협약 연구 | |
유럽의 사회협의제도 | |
인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제 | |
인식 과 실제 | |
일자리 창출 지원 을 위한 고용 안정 사업 개편 방안 | |
임금 관련 통계 자료집. | |
임금 제도 개편 을 위한 노동법적 과제 | |
자발적 이직자 구직 급여 지급 의 영향 평가 | |
작업장 유형과 혁신 성과 | |
전문기술 외국인력 노동시장 분석 | |
정보통신기술과 숙련노동 | |
정책 자료 | |
정책연구 | |
종업원대표제도 개선방안연구 | |
주요국의 산재보험 재활사업체계 연구 | |
중국 노사관계 변화와 중국진출 한국기업의 실태연구 | |
중소 제조업 의 고용 관계 | |
중장기 인력 수급 전망 | |
지방자치단체 노사관계 형성실태 | |
지역 고용 노사정 파트너십 현황 과 발전 방안 | |
지역노동시장연구 | |
지역발전전략과 지역 파트너십 연구 : 의류 및 섬유산업 클러스터를 중심으로 | |
직장이동의 노동시장 효과 분석 | |
철강산업의 인적자원관리와 노사관계 : POSCO사례연구 | |
청년층 노동 시장 진입 및 정착 방안 연구 | |
청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 | |
최저 임금 효과 분석 | |
취약계층 고용서비스 이용실태 및 서비스 강화방안 | |
취업규칙분석 | |
탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제 : 자활 직업훈련을 중심으로 | |
특수 형태 근로 종사자 고용 보험 적용 방안 연구 | |
특수고용관계 종사자의 근로자성 인정 여부에 관한 노동법적 접근 | |
패널 자료 품질 개선 연구. | |
평생 학습 과 노동 시장 연구 | |
학교 로부터 노동 시장 으로 이행 실태 와 정책 과제 | |
학력별 노동시장 미스매치 분석과 교육제도 개선과제 : 고등교육기관 및 전문계고를 중심으로 | |
한국 가구와 개인의 경제활동 : 한국노동패널 기초분석보고서 | |
한국경제의 구조변화와 서비스업 고용 | |
한국의 노동운동이념 : 이념의 과잉과 소통의 빈곤 | |
한국의 인적자본투자 성과분석 | |
한국의 파업구조와 특징에 관한 연구 | |
한국형 노사관계 모델 | |
해외 노동 통계. |