Jaussaud, Jacques, 1957-....
Jaussaud, Jacques
VIAF ID: 115940439 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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The changing global environment in Asia and human resource management strategies | |
Chinaʼs global political economy : managerial perspectives | |
Cross-cultural challenges in international management | |
Les défis culturels et sociétaux du management international : [VIIe conférence annuelle Atlas AFMI qui s'est déroulée à Antananarivo (Madagascar) du 2 au 4 mai 2017] | |
La distribution à l'heure de la déréglementation | |
Economic change in Asia : implication for corporate strategy and social responsibility | |
Economic integration in Asia : towards the delineation of a sustainable path | |
Europe-Japon remise en cause des déséquilibres | |
Evolving corporate structures and cultures in Asia : the impact of globalization | |
Expatriação de executivos | |
How can human resources be retained in the business process outsourcing (BPO) industry in India ? : a comparison of motivation level between traditional and virtual project teams = Comment retenir les ressources humaines dans les industries de sous-traitance de process en Inde ? : une comparaison des niveaux de motivation entre les équipes de projets traditionnelles et virtuelles | |
The human dimension of lean : case study of Groupe PSA. | |
[Japon] | |
The knowledge transfer within a framework of joint-venture : an approach of determinants factors in an interactive logic. | |
L'adoption d'une démarche de développement durable au travers de l'offre de produits normalisés AB par la PME agroalimentaire | |
L'incidence des relations de groupe sur les stratégies des sociétés de commerce japonaises | |
L'influence des facteurs environnementaux, organisationnels et managériaux sur les décisions d'exportation et les performances d'exportation. | |
L'influence des perceptions des pratiques de GRH et des facteurs de contexte organisationnel sur la fidélité des employés : cas des médecins du secteur public au Burundi. | |
L'influence du système de gouvernance de l'entreprise familiale sur sa performance sociétale : cas des entreprises familiales côtées | |
L'innovation managériale en contexte algérien : difficultés et perspectives. Approche par études de cas. Recherche sur les ressorts de l'innovation managériale face à un environnement entrepreneurial hostile. | |
L'insertion des coopératives issues de l'agriculture familiale dans une global value chain : le cas des apiculteurs du Nordeste du Brésil | |
Main effects of family involvement in firm : the case of an emerging countr : Tunisia. | |
Le marketing de projets confronté aux émergences de développement durable : études de cas dans le transport public urbain en France | |
Merger and acquisition strategies and economic performance in China = tratégies de fusion et acquisition et performance économique en Chine | |
Modèles de management et stratégies identitaires des salariés des centres d'appels prestataires en Tunisie | |
Monitoring and controlling the implementation of corporate strategy : present outlook of big business in Marocco. | |
The motivation management in the chinese companies - current situation and. | |
Multinationales régionales et mondiales : examen de la théorie et des preuves empiriques des EMN européennes. | |
A nòstre biais : apprendre l'occitan vivaro-alpin parlé dans les Alpes du Sud, la Drôme et l'Ardèche | |
Objectifs et difficultés du partenaire local coopérant avec les firmes multinationales étrangères : le cas du Vietnam | |
Objectives and difficulties of local partner cooperating with foreign multinational corporations : the case of Vietnam. | |
Open innovation in organizational context. | |
Operationalizing sustainability of businesses using the Triple Bottom Line and Stakeholder Theory.. | |
Opérationnaliser la soutenabilité des entreprises en utilisant la triple performance et la théorie des parties prenantes. | |
Organizational determinants of the burnout of managers. | |
Para la ejecución del proyecto : Un aprendizaje del pensamiento complejo al servicio del acompañamiento. : El caso de un grupo de establecimientos sanitarios.. | |
Les paradoxes du lien entre dynamiques d'innovation et activité export. Etudes de cas d'entreprise innovante évoluant dans un contexte de marché domestique restreint. | |
The paradoxes of the link between innovation dynamics and export activity. Case study of an innovative company operating in a limited domestic market.. | |
Perspectives on economic integration and business strategy in the Asia-Pacific Region | |
Pilotage et contrôle de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise : état des lieux dans la grande entreprise au Maroc | |
Pour la performance de projet : Un apprentissage de la pensée complexe au service de l'accompagnement. : Cas d'un pôle d'établissements de santé. | |
Pour une approche proxémique de l'ingénierie de la résilience : conditions managériales de la réduction de l'incertitude. Le cas d'une PME confrontée au désarroi organisationnel | |
Pratiques d'audit et indépendance de l'auditeur légal en Chine | |
Pratiques de gestion des ressources humaines et intégration des innovations pédagogiques numériques dans l'enseignement supérieur français. | |
The process of privatization and the public compagnies in Algeria. | |
Le processus de privatisation et les entreprises publiques en Algérie | |
Processus sociaux de légitimation et pratiques organisationnelles des filiales de firmes multinationales : l'étude des banques étrangères en Inde | |
Project marketing faced with the emergence of sustainability : case studies on urban public transport in France. | |
Purchasing of Class C products : ALSTOM Study Case : Partial outsourcing of the Purchasing-Logistics-Supply. | |
Quantify the environmental content of economic relations between China and Japan : analysis of three channels of transfer of green technologies. | |
The real influence of the local context of an affiliated unit on the global environmental policy in a diversified multinational hotel group like Accor. | |
Regional and global multinationals : an examination of theory and empirical evidence from European MNEs | |
The relationship between CSR and institutions : a global and local approach to France and China. | |
La responsabilité sociale de l'entreprise multinationale à l'égard de ses territoires d'implantation | |
Le rôle de l'environnement des services et de l'interaction sociale sur l'expérience des clients et des employés dans le cadre d'un café. Le cas du Vietnam | |
Le rôle et la responsabilité des “Achats de Transport" dans la prise en compte des critères environnementaux et des émissions CO2 en France | |
The role of inter-organizational information system projects in supply chain integration and collaboration : he case of supplier portals. | |
The role of servicescape and social interaction towards the experience of customers and employees in the café setting. A study in Vietnam.. | |
The role of transportation procurement in achieving greener road freight transport : a case study of French companies. | |
Sécuriser la sous-traitance : quels nouveaux défis ? | |
Social innovations initiated, developed and/oraccompanied by local governments : whichprocess and what particularities?. | |
Social processes of legitimation and organizational practices of MNE subsidiaries : a study of foreign banks in India. | |
Strategic alliances and dependency between partners : case study of tunisian firms. | |
Strategic alliances between SMEs and MNCs : Specificities & Performance Analysis. The case of French SMEs.. | |
Strategic answers of industries in decline : the confrontation of the optical disc industry with disruptive technology. | |
Strategic Human Resource Management in Chinese State-Owned Enterprises : Practices Compared with Private Chinese Enterprises. | |
Stratégies d'internationalisation des multinationales chinoises | |
Strategy and organization of Chinese companies in France. | |
Structuring the commercial activity of french medium-sized businesses. | |
The study of an innovation process through dynamic capacity theory : the case of a regional retail bank, Crédit Agricole d'Aquitaine. | |
Study of the performance of coopetition by social capital in a difficult environment : the case of artisanal mines exploiting Kasai diamond in the Democratic Republic of the Congo. | |
Sustainable development and energy transition in Europe and Asia | |
Transfer of HRM practices in French MNCs : The case of French subsidiaries in China. | |
Transfert des pratiques de GRH dans les multinationales françaises : le cas des filiales françaises en Chine | |
Transfert et adaptabilité du management hospitalier français en Chine : le cas de l'hôpital de Nanchang | |
La transversalité des outils de la gestion des ressources humaines dans les organisations : savoirs, discours et action collective. Etude d'un isomorphisme managérial dans la prise en charge de l'autisme au sein du secteur médico-social | |
Understanding and use of sustainable performance measures in small and medium firms : the impact of family involvement | |
The use of corporate social responsability in times of crisis : the cases of a French and Brazilian oil compagny. | |
La vie comptable de l'entreprise en exercices corrigés : avec rappels de cours | |
Vulnérabilité et changement des comportements de consommation. : recherche sur les consommateurs d'énergie en France et au Royaume-Uni. | |
Vulnerability and changes in consumer behavior. Research on energy consumers in France and in the United Kingdom. | |
What are the main factors that influence the performance of chinese SOEs? | |
الأخلاق في نظم تقييم الموظفين : حالة الشركات الجزائرية الكبرى. | |
التأثير الفعلي للسياق المحلي لمؤسـسة فرعية على السـياســة البيئية العامة في مجموعة فنادق دولية متنوعة مثـل مجموعة أكـور. | |
برون¬سپاری بخشی از مدیریت خرید - پشتیبانی- تأمین قطعات گروه c : خرید قطعات گروه c، مطالعۀ موردی : آلستون. | |
亚洲近期经济动态和企业战略 |