Urasadettan, Jennifer, 1978-....
VIAF ID: 112158125185114932349 ( Personal )
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Works
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Culture d’entreprise et dynamique organisationnelle : contribution à une redéfinition, le cas du groupe hospitalier mutualiste | |
Désapprendre pour apprendre ? : la place de la controverse constructive dans le développement d'une fonction interne de formation en situation de travail | |
Étude de l'insertion en aval du dispositif de l'IAE en France : un levier d'innovation(s) managériale(s) ? : le cas du projet « Entreprise-école » d'Espace 72 : équilibre des pôles contradictoires au sein d'entreprises d'insertion | |
How do front line managers develop a capability to mobilize collective intelligence of their teams?. | |
Les modes de gouvernance des associations : une analyse dans le secteur médico-social du handicap | |
Le savoir-être dans l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi : entre employabilité et employeurabilité | |
Soft skills in the professional integration of people remote from employment : between employability and employerability. | |
Study of the downstream integration of the IAE system in France : a lever for managerial innovation? : the case of the Espace 72 "Enterprise-School" project. | |
Unlearning to learn ? : the role of Constructive Controversy in the development of a work-based learning function. |