Sabadin, Argio
Argio Sabadin
VIAF ID: 110154440095935341215 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/110154440095935341215
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Argio Sabadin
- 100 1 _ ‡a Sabadin, Argio
4xx's: Alternate Name Forms (1)
Works
Title | Sources |
---|---|
Culture specific and cross culturally generalizable implicit leadership theories : are attributes of charismatic/transformational leadership universally endorsed? | |
Evaluacija psihičnih obremenitev na delovnih mestih v rudarstvu : zaključno poročilo projekta | |
Humanizacija dela | |
Humanization of work. Part 2. | |
Monitoring some psychological functions of workers exposed to mercury | |
Organizacijska klima in njen pomen za podjetje | |
Osebnostni profil zavarovalnega agenta : diplomsko delo | |
Percepcija discipline v delovni skupini in nekateri vidiki zadovoljstva z delom | |
Pomembnost posameznih aspektov dela in zadovoljstvo delavcev z njimi | |
Pomen dela : skozi delovne vrednote, delovno salientnost in karierna sidra : diplomsko delo | |
Pomen kognitivne psihologije za psihologijo dela in organizacije | |
Pomen zaznavanja za rast prodaje : diplomsko delo | |
Poslovno komuniciranje : diplomska naloga | |
Povezanost dimenzij dela po VAP-u z analitično oceno dela : [diplomsko delo] | |
Povezanost motivacijskih faktorjev z občutkom zadovoljstva na delovnem mestu : diplomsko delo | |
Povezanost osebnostnih lastnosti delovodij v gradbeništvu z delovno uspešnostjo in doživljanjem stresa : diplomsko delo | |
Povezava med osebnostnimi lastnostmi in občutljivostjo in kriterijem odločanja pri opravljanju dela operaterja : diplomsko delo | |
Predikacija osebnih dohodkov na podlagi podatkov VAP-a | |
Preliminarna študija vprašalnika za analizo pozicije | |
Preparaton of the procedures of local public participation in the sitting of nuclear objects | |
Preučevanje delovne samoučinkovitosti : faktorski in facetni pristop | |
Primerjalna analiza ter skladnost s pričakovanimi psihološkimi značilnostmi prodajalcev in komercialistov v podjetju : magistrsko delo | |
Prisotnost pojava neravnovesja med delom in družino v slovenskem prostoru : magistrska naloga | |
Problemi zaposlenih v podjetju s kriznim managementom : magistrsko delo | |
Il Programma Feuerstein applicato alla formazione dei lavoratori alla sicurezza : diplomsko delo | |
Psicologia del lavoro : capitoli scelti | |
Psihične obremenitve delavcev v tekstilni in konfekcijski industriji | |
Psihično nasilje na delovnem mestu kot fenomen znotraj organizacijske kulture in odraz organizacijske strukture : magistrsko delo | |
Psihično nasilje na delovnem mestu v nekaterih slovenskih podjetjih : diplomsko delo | |
Psihofizične obremenitve in obremenjenosti pri zaposlenih v centrih za usposabljanje, delo in varstvo : magistrsko delo | |
Psihologija dela v Sloveniji pred in po tranziciji | |
Psihološki vidiki brezposelnosti : diplomsko delo | |
Ravnanje v odnosih z javnostmi v kriznih situacijah : magistrsko delo | |
Raziskava o vplivu prenove šole na učitelje in učence : diplomska naloga | |
Razvoj in validacija vprašalnika za merjenje kompetenc : magistrsko delo | |
Razvrščanje del in nalog v homogene skupine glede na strukturo dela | |
Rebirthing terapeutico ad approcio transpersonale : diplomsko delo | |
Le resistenze al cambiamento : diplomsko delo | |
Sekcija za psihologijo dela in njen pomen za profesionalno identiteto psihologov | |
Sindrom izgorelosti v povezavi s tipom A osebnosti in storilnostno motivacijo : diplomsko delo | |
Sindrom izgorevanja pri negovalkah v domovih za starejše občane : diplomsko delo | |
Stališča ljudi do škodljivosti proizvodnje Mebla Iverke : diplomska naloga | |
Stres in izgorelost pri športnih trenerjih : diplomsko delo | |
Stres in zadovoljstvo pri delu poklicnih voznikov v mednarodnem prometu : diplomsko delo | |
Stres na delovnem mestu osnovnošolskega učitelja predmetnega pouka : diplomsko delo | |
Stres pri delu in osebnostna čvrstost pri zaposelnih v igralniško zabaviščnem centru : diplomsko delo | |
Studio della medicina psicosomatica nella sua evoluzione : diplomsko delo | |
Subjektivna ocena učinkovitosti in zadovoljstva pri delu v odnosu do uporabe timskega dela : [diplomsko delo] | |
Timske vloge posameznikov glede na njihove osebnostne značilnosti in inteligentnost : diplomsko delo | |
Ugotavljanje interpersonalnih odnosov in njihov vpliv na vodenje : magistersko delo | |
Ugotavljanje moderatorskega učinka | |
Untersuchung der Arbeitsprozesse an ausgewählten Arbeitsplätzen der Bekleidungsindustrie, ausgeführt mit einfachen Methoden | |
Uravnoteženost posameznikovega kariernega in zasebnega življenja pri slovenskih menedžerjih v povezavi s posameznikovo časovno perspektivo : doktorska disertacija | |
Uresničevanje delavčevih individualnih ciljev v različnih delovnih situacijah | |
Usklajenost vodil in meril programa CINDI in preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev = Co-ordination of directives and standards of the CINDI programme and preventive medical examinations of workers | |
Ustvarjalnost in organizacijska klima : diplomsko delo | |
Večja stopnja avtomatizacije v pripravi proizvodnje DO PIK Vezenina - 2. del : naloga za PIK Vezenina, Maribor | |
Vodstvene zaznave in slogi v povezavi z emocionalno inteligentnostjo : diplomsko delo | |
Vpliv nekaterih dejavnikov na normativno vrednotenje vedenja v delovni skupini | |
Vpliv organizacijske spremembe na zadovoljstvo zaposlenih | |
Vpliv psiholoških in socialnih dejavnikov na uspešen proces rehabilitacije poškodovanega športnika : doktorska disertacija | |
Vpliv smradu na počutje občanov v Krškem | |
Vpliv termodinamičnih lastnosti oblačil na nekatere ergonomske veličine človeka pri raznih obremenitvah in različnih klimatskih pogojih : zaključno poročilo o rezultatih opravljenega znanstveno-raziskovalnega dela na področju aplikativnega raziskovanja [za MZT Slovenije] | |
Vpliv vodenja na uspešnost poslovanja proizvodno-poslovnega sistema : magistrsko delo | |
Vplivi zračnih onečiščenj na zdravje otrok v Krškem | |
Vrednote in poklicna uspešnost slovenskih diplomantov : magistrsko delo | |
Vrednotenje otrokovih sposobnosti in uspešnosti z metodo nenadzorovanega razpoznavanja vzorcev | |
Vzroki za odliv znanja iz Pomurja : diplomsko delo | |
Zadovoljstvo z delom in obremenjenost pri delu croupier-ja : diplomsko delo | |
Zadovoljstvo z osebnim dohodkom in njegova višina | |
Značilnosti dela na ključnih delovnih mestih v lahki konfekciji | |
Značilnosti interpersonalne komunikacije vodje v timu upoštevajoč organizacijsko kulturo podjetja : magistrsko delo |