Baudry, Bernard, 1958-
Baudry, Bernard, 1958-...., enseignant-chercheur en sciences économiques
Baudry, Bernard
Bernard Baudry
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Works
Title | Sources |
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The add value of standardization : the Total E&P in upstream oil industry case study. | |
Allocation et incitation intra-firme d'une évaluation critique de l'approche contractualiste à l'élaboration d'un cadre d'analyse des "dispositifs de gestion de la relation d'emploi : application au cas d'une grande banque régionale | |
Une analyse économique des contrats de partenariat industriel : l'apport de l'économie des coûts de transaction | |
Une analyse théorique des fondements et du fonctionnement de la relation d'autorité intrafirme | |
Analyses et transformations de la firme, 2009: | |
Barrières à l'innovation et Stratégies dans la Plasturgie française : le cas des membres du pole de competitivite plastipolis | |
Barriers to innovation and strategies in the French plastics industry : the case of cluster-member firms Plastipolis. | |
Co-ordination of supplier relations and proximity : an exit/voice analysis of inter-firm failures. | |
Collaborations between social and commercial enterprises through the lens of the “economics of conventions” school : the example of work integration. | |
Contract, authority and trust : a study of the coordination mechanisms in the subcontracting relationship. | |
Contrat, autorité et confiance une étude des mécanismes de coordination dans la relation de sous-traitance... | |
Contrôle des prix : approches théoriques et empiriques : Un contrôle des prix renouvelé peut-il concourir à la réalisation d'objectifs économiques contemporains, dont principalement la baisse des inégalités économiques et l'augmentation du pouvoir d'achat des ménages les plus modestes ? | |
A conventionalistic model of authority in employment relationship | |
Coordination des relations verticales et proximité : une analyse des défaillances interfirmes selon le modèle défection/prise de parole | |
Crowdwork platforms : a theoretical and empirical economic analysis of a specific labour market. | |
Dynamique des relations verticales "inter-industriels" : une lecture à partir du concept de modularité | |
Economic organisation between economics and accounting. | |
Économie de la firme | |
Employability of graduates of higher education : the case of policy support for entrepreneurship. | |
Essay on the theory of the firm as a power-based entity : the internal and external governance of modern firms. | |
Health access in a context of extreme poverty : the case of Colombia and Venezuela. | |
Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case. | |
Identity, Cooperation and the Boundaries of the Firm | |
Innovations et alliances stratégiques : une analyse en termes d'intégration des connaissances appliquée à l'industrie bio-pharmaceutique | |
Institution and investment : impact of the institutional environment on FDI inflow in Cambodia. | |
Institutions et développement : analyse des effets de l’environnement institutionnel sur la performance agricole au Cambodge. | |
Interpersonnal network, cooperation and innovativeness. | |
Intra-firm allocation and incentive : from a critical assessment of the contractual approach to the elaboration of an analytical framework of the "governance devices of the employment relation" : Application to the case of a large regional bank. | |
Is it possible to increase the performance of French SMEs on drawing inspiration on the German model ?. | |
Jalons pour une théorie de la firme comme entité fondée sur le pouvoir : le gouvernement interne et externe des firmes modernes | |
The justification of the “price” of CEOs in liberal ideology : a girardian interpretation of the public controversy on CEO compensation (1989-2008). | |
Labour market and employment in Cambodia : short term constraints and long term strategies. | |
L'accès à la santé dans un cadre de pauvreté extrême : le cas de la Colombie et du Vénézuela | |
L'apport de la théorie des organisations à la conception néo-institutionnelle de la firme : une relecture des travaux de O.E. Williamson | |
L'économie des relations interentreprises | |
L'économie intégrale de John Kenneth Galbraith (1933-1983) : une analyse institutionnaliste historique américaine des mutations de la société industrielle. | |
L'externalisation en matière administrative : essai sur la transposition d'un concept | |
L'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur au Mali : cas de la politique d'aide à l'entrepreneuriat | |
Marché du travail et emploi au Cambodge contraintes à court terme et enjeux à long terme | |
La mise en place de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la Ville de Lyon : manifestation d'une forme hybride de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale française ? | |
Un modèle conventionnaliste de l'autorité dans la relation d'emploi | |
Monetary conditions for sustainable local development : from complementary trading schemes to subsidiary currencies. | |
New Public Management : the case of doctors working within the public service hospital | |
Nouvelle gestion publique et comportements au travail l'exemple des médecins de la fonction publique hospitalière | |
Organisation industrielle : dynamique des marchés et stratégies des firmes | |
Organization and location of R&D in pharmaceutical industry. | |
Outsourcing public services. | |
Partenariat et sous-traitance : une approche par la théorie des incitations | |
La place des salariés dans l'entreprise | |
Les plateformes de crowdworking : une analyse économique théorique et empirique d'un marché du travail spécifique | |
Political Economy of Employers and Neo-Corporatism : financing the continuous vocational training in Europe. | |
Price control : theoretical and empirical approaches : Can a renewed price control contribute to the achievement of contemporary economic objectives, mainly the reduction of economic inequalities and the increase in the purchasing power of the most modest households ?. | |
Quelle gestion des ressources humaines dans l'innovation ouverte ? : analyse issue d'une recherche-intervention sur les projets collaboratifs innovants menés dans les pôles de compétitivité | |
La question des frontières de la firme : incitation et coordination dans la firme-réseau | |
Repenser le travail & ses régulations | |
Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français | |
Réseau interpersonnel, coopération et capacité à innover | |
Sécuriser la sous-traitance : quels nouveaux défis ? | |
Segmentation du marché du travail et segmentation du marché de la sous-traitance : une étude de la firme-réseau = Segmentation of the labour market and segmentation of the subcontracting market : a study of the network-firm | |
Strategic Workforce Planning at the City of Lyon : a demonstration of an hybrid Human Resource Management in public sector (local authorities) ?. | |
Suffit-il de s'inspirer du "modèle allemand" pour augmenter la performance des PME françaises ? | |
théories économiques de l'entreprise | |
Toward a Saint-Simonian conception of the corporation and of industrial society. | |
La valeur ajoutée de la normalisation : étude du cas Total EP dans l'amont pétrolier | |
Vers une conception saint-simonienne de l'entreprise et de la société industrielle | |
Which equality in SCOPs? : quantitative and qualitative analysis of wage distribution and employement flexibility. | |
Which human resource management for open innovation ? : analysis based on intervention-research on innovative collaborative projects led by competitiveness clusters. |