Lutz, Burkart, 1925-2013
Lutz, Burkart, 1925-....
Lutz, Burkart
Burkart Lutz
VIAF ID: 109253197 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/109253197
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Works
Title | Sources |
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1965-1990: Vorträge zum 25jährigen Bestehen des ISF und zum 65. Geburtstag von Burkart Lutz | |
Arbeit, Arbeitsmarkt und Betriebe | |
Arbeiter, Management, Mitbestimmung : eine industriesoziologische Untersuchung der Struktur, der Organisation und des Verhaltens der Arbeiterbelegschaften in Werken der deutschen Eisen- und Stahlindustrie, fur die das Mitbestimmungsgesetz gilt | |
Arbeitsheft / Industriegewerkschaft Metall, Abteilung Bildungswesen, Bildungspolitik | |
Arbeitsmarktstrukturen und öffentliche Arbeitsmarktpolitik eine krit. Analyse von Zielen u. Instrumenten | |
Ausbildungsabschlüsse und Arbeitsmarkt - deutscher Beitrag zu einem europäischen Vergleich | |
Berufsaussichten und Berufsausbildung in der Bundesrepublik Eine Dokumentation d. Stern | |
Bessere Nutzung weicher Strategieressourcen in ostdeutschen Unternehmen Abschlußbericht des Verbundprojektes Intech-Ost | |
Betrieb, Technik, Arbeit Elemente e. soziolog. Analytik techn.-organisator. Veränderungen | |
Bildung und Beschäftigung in Ostdeutschland, 2000- : | |
Chancen und Risiken der industriellen Restrukturierung in Ostdeutschland | |
City München : eine Untersuchung der wirtschaftlichen Struktur und Dynamik der Münchner Innenstadt | |
Das Ende des graduierten Ingenieurs? : eine empirische Analyse unerwarteter Nebenfolgen der Bildungsexpansion | |
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im Transformationsprozeß | |
Ergebnisse der Betriebserhebung [neunzehnhundertfünfundsiebzig] | |
Evaluierung der Vorhaben zur Förderung der beruflichen Erstausbildung Gutachten erstellt im Auftrag der Landesregierung Sachsen-Anhalt | |
Examens des politiques nationales d'éducation : France | |
Graad van mechanisatie en beloningswijze : samenvattend rapport van een onderzoek uitgevoerd in de staalindustrie door instituten in de zes landen van de Gemeenschap | |
Grenzen der Arbeitsteilung | |
grosse Hoffnung des zwanzigsten Jahrhunderts | |
Handbuch der empirischen Sozialforschung. Sozialer Wandel in unterentwickelten Ländern | |
Im Osten ist die zweite Schwelle hoch fehlende Arbeitsplätze und Nachwuchsstau vor den Toren des Arbeitsmarktes. Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | |
Informationen zur Situation des Jugendarbeitsschutzes | |
Ingenieure im Produktionsprozess zum Einfluss von Angebot u. Bedarf auf Arbeitsteilung u. Arbeitseinsatz am Beisp. d. Maschinenbaus | |
Krise des Lohnanreizes : ein empirisch-historischer Beitrag zum Wandel der Formen betrieblicher Herrschaft am Beispiel der deutschen Stahlindustrie | |
Kurze traum immerwährender prosperität. | |
Maschinen und Menschen | |
Mechanisierungsgrad und Entlohnungsform Bericht über e. industrie-soziol. Forschg d. Frankfurter Inst. f. Sozialforschg in drei Werken d. Stahlindustrie | |
Der Mensch in der mechanisierten Produktion | |
Le mirage de la croissance marchande : essai de réinterprétation du développement du capitalisme industriel dans l'Europe du XXe siècle | |
Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg | |
Niveau de mécanisation et mode de rémunération : rapport de synthèse d'une recherche effectuée dans la sidérurgie par des instituts des six pays de la Communauté | |
Personalmanagement und Innovationsfähigkeit in kleinen und mittelständischen Unternehmen | |
Personalplanung in der gewerblichen Wirtschaft der Bundesrepublik | |
Personalstatistik und Personalplanung Expertise f. d. Bundesmin. f. Arbeit u. Sozialordnung im Rahmen d. Forschungsprojektes "Betriebliche Personalplanung" | |
Probleme der Klassifikation von Erwerbstätigen und Tätigkeiten: ein Gutachten über notwendige Grundlagenforschungen und Möglichkeiten für pragmatische Verbesserungen der "Berufs"-Klassifikation | |
Production in the 21st century: challenges for German industry ; results of the expert group "Future strategies". Vol. I | |
Produzieren im 21. Jahrhundert : Herausforderungen für die deutsche Industrie | |
Prognosen der Berufsstruktur - Methoden und Resultate | |
Rationalisierung und Mechanisierung im öffentlichen Dienst Ein Gutachten f.d. Gewerkschaft ÖTV | |
Rationalisierungsschutzabkommen Wirksamkeit u. Probleme; Untersuchung z. Vermeidung sozialer Härten bei techn. u. wirtschaftl. Veränderungen | |
Reorganisieren Ja! - aber wie? eine Fibel für den Praktiker | |
Soziologie und gesellschaftliche Entwicklung Verhandlungen d. 22. Dt. Soziologentages in Dortmund 1984 | |
Subjekt im Transformationsprozeß - Spielball oder Akteur? | |
Le Système de formation professionnelle en Autriche : structure, tendances et problèmes | |
Technik in Alltag und Arbeit Beiträge der Tagung des Verbunds Sozialwissenschaftliche Technikforschung (Bonn, 29./30.5.1989) | |
Technik und sozialer Wandel : Verhandlungen des 23. Deutschen Soziologentages in Hamburg 1986 | |
Technikentwicklung und Arbeitsteilung im internationalen Vergleich : fünf Aufsätze zur Zukunft industrieller Arbeit | |
Überlegungen zum Problem des Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften und seiner Prognose | |
Überlegungen zur sozioökonomischen Rolle akademischer Qualifikation | |
Ursache und Aspekte der Krise des Leistungslohns in der Eisen- und Stahlindustrie und die Bedingungen, unter denen er weiterhin seine Geltung behält | |
Welchen Fortschritt wollen wir? Neue Wege zu Wachstum und sozialem Wohlstand | |
Wohlfahrtskapitalismus und die Ausbreitung und Verfestigung interner Arbeitsmärkte nach dem Zweiten Weltkrieg (Preprint) | |
Zehn aus Achtzig - Burkart Lutz zum 80. Forschungsergebnisse aus dem Zsh | |
Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens e. Studie zu sozialwiss. Forschungsperspektiven | |
Zukunftsperspektiven der Berufsausbildung in den neuen Ländern und die Rolle der Bildungsträger | |
Zukunftsperspektiven industrieller Produktion | |
Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel, 1966. | |
Zwischenbetriebliche Kooperation in der ostdeutschen Industrie Chancen, Hemmnisse und Ansatzpunkte ihrer Überwindung ; ein Kolloquium von Praktikern und Wissenschaftlern |