Crozier, Michel, 1922-2013
Crozier, Michel
Crozier, Michel, 1922-
Michel Crozier
Crozier, Michel J.
VIAF ID: 108357159 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/108357159
Preferred Forms
-
200 _ | ‡a Crozier ‡b Michel ‡f 1922-2013
-
100 1 0 ‡a Crozier, Michel
-
100 1 _ ‡a Crozier, Michel
-
-
-
100 1 _ ‡a Crozier, Michel
-
-
-
-
-
-
-
100 1 _ ‡a Crozier, Michel ‡d 1922-2013
-
100 1 _ ‡a Crozier, Michel, ‡d 1922-
-
-
-
-
-
100 1 _ ‡a Crozier, Michel, ‡d 1922-2013
-
-
-
100 0 _ ‡a Michel Crozier
-
100 0 _ ‡a Michel Crozier
4xx's: Alternate Name Forms (20)
Works
Title | Sources |
---|---|
Actors and systems : the politics of collective action |
![]() ![]() ![]() |
Adapter les structures de l'entreprise intégration ou différenciation |
![]() ![]() ![]() |
Attore sociale e sistema : sociologia dell'azione organizzata |
![]() |
Biurokracja : anatomia zjawiska |
![]() ![]() |
Le changement dans l'organisation : l'émergence de nouvelles capacités collectives : analyse diachronique de deux usines de laminage |
![]() |
Comment réformer l'Etat? : [compte-rendu du colloque tenu à l'Assemblée Nationale le 19 novembre 1988 |
![]() |
Comment réformer l'État? : trois pays, trois stratégies: Suède, Japon, États-Unis : rapport au ministre de la Fonction publique et des réformes administratives |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Crise de l'intelligence : essai sur l'impuissance des élites à se réformer |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
La Crisis de la inteligencia : ensayo sobre la incapacidad de las élites para transformarse |
![]() |
Crisis of democracy report on the governability of democracies to the Trilateral commission |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Człowiek i system : ograniczenia działania zespołowego |
![]() ![]() |
décentralisation réforme de l'Etat |
![]() ![]() |
Décentraliser les responsabilités pourquoi ? comment ? |
![]() ![]() |
La dynamique organisation-environnement : une analyse stratégique |
![]() |
<A >empresa à escuta |
![]() |
Environmental settings in organizational functioning |
![]() |
Estado modesto, estado moderno : estrategia para el cambio |
![]() |
Etat modeste, état moderne : stratégie pour un autre changement |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Evaluation des performances pédagogiques des établissements universitaires |
![]() ![]() ![]() |
Los factores socio-culturales |
![]() |
El Fenómeno burocrático : ensayo sobre las tendencias burocráticas de los sistemas de organización modernos y sus relaciones con el sistema social y cultural |
![]() ![]() |
Kriza demokracije i participacija : izvještaj Trilateralnoj komisiji |
![]() |
Kryzys demokracji |
![]() ![]() |
Kryzys inteligencji : szkic o niezdolności elit do zmian |
![]() ![]() |
À la recherche de l'organisation |
![]() |
L'Acteur et le système : les contraintes de l'action collective |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
L'Entreprise à l'écoute : apprendre le management post-industriel |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
L'entreprise négociatrice le pouvoir peut-il se partager ? |
![]() ![]() |
L'Innovation dans les services |
![]() ![]() |
Mal américain |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Maman Jones autobiographie |
![]() |
Le Management des services : théorie du moment de vérité dans les services |
![]() ![]() |
Manager par l'approche systémique |
![]() |
Mémoires |
![]() ![]() |
Mobilisation locale pour l'emploi des jeunes |
![]() ![]() |
Monde des employes de bureau |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Mouvements ouvriers et socialistes, chronologie et bibliographie |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nouveau regard sur la société française : s'écouter pour s'entendre |
![]() ![]() |
Les nouveaux modes d'organisation l'entreprise dans dix ans : rapport |
![]() |
On ne change pas la société par décret |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Les Organisations, problèmes psycho-sociologiques |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Où va l'Administration française? |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
LA PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS AUX DECISIONS DANS L'ENTREPRISE ETUDE DES STRATEGIES ET DES REPRESENTATIONS |
![]() |
Personnel des caisses d'allocation familiale[sic]: enquête d'exploration sur les travailleurs sociaux / Michel Crozier, Pierre Grémion, Henri Mandelbaum |
![]() |
Petits fonctionnaires au travail : compte rendu d'une enquête sociologique effectuée dans une grande administration publique parisienne |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Le phénomène bureaucratique |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
La Politisation des mairies |
![]() ![]() ![]() |
Pouvoir et société [:de l'enterprise à l'état] |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Pouvoir informatique dans l'entreprise |
![]() ![]() ![]() |
Przedsiębiorstwo na podsłuchu : jak uczyć się zarządzania postindustrialnego |
![]() ![]() ![]() |
Quand la France s'ouvrira... |
![]() ![]() ![]() |
santé otage de son système sept études de cas |
![]() ![]() |
Societal change between market and organization |
![]() ![]() |
Société bloquée |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
La société japonaise |
![]() |
Sociologie des organisations. Dir. par Michel Crozier |
![]() |
The stalled society. |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Strategies for change : the future of French society |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Les syndicats ouvriers américains structures et méthodes |
![]() |
Technocrates aux commandes pour ou contre ? |
![]() ![]() |
Tozasareta shakai |
![]() |
Travailler, pourquoi ? une nouvelle théorie de la motivation |
![]() ![]() |
The trouble with America |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Usines et syndicats d'amerique |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
world of the office worker |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Zwänge kollektiven Handelns über Macht und Organisation |
![]() ![]() |
アメリカ病 |
![]() ![]() ![]() |
閉ざされた社会 : 現代フランス病の考察 |
![]() ![]() ![]() |