Bareil, Céline, 1959-
Bareil, Céline
VIAF ID: 106352214 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/106352214
Preferred Forms
-
- 100 1 _ ‡a Bareil, Céline, ‡d 1959-....
-
- 100 1 _ ‡a Bareil, Céline ‡d 1959-...
-
Works
Title | Sources |
---|---|
Becoming an excellent (A+) change facilitator | |
Building employees' capacity to adapt to change | |
Développement organisationnel : relever les défis contemporains | |
Dynamique des phases de préoccupations et prédiction de l'adoption d'une innovation : une étude diachronique | |
Étude sur l'évolution des pratiques en GRH dans les établissements de santé et de services sociaux de la région de Montréal-Centre | |
Gérer le volet humain du changement : [tirer avantage du modèle des 7 phases de préoccupations, agir en fonction des besoins des individus, comprendre autrement la résistance au changement] | |
The human side of an ERP's implementation | |
Managing resistance to change or readiness to change | |
Modèle d'adoption individuelle d'un changement technologique | |
Les modèles dynamiques, une façon renouvelée de comprendre les réactions des individus en situation de changement organisationnel | |
Un nouveau regard sur l'adoption et la mise en oeuvre de systèmes de gestion intégrée (SGI/ERP) | |
Préoccupations, appropriation et efficacité des membres et des animateurs des communautés de pratique virtuelles : la dimension individuelle : gestion du changement : Projet Modes de travail et de collaboration à l'ère d'Internet : rapport de recherche présenté au CEFRIO | |
Programme de perfectionnement aux attitudes modèle opératoire de conception | |
La résistance au changement : synthèse et critique des écrits | |
Savoir entreprendre : douze modèles de réussite, études de cas | |
Voyage au cœur d'une transformation organisationnelle : récit et guide pas à pas |