Söderlund, Jonas.
Söderlund, Jonas, 1971-
Jonas Söderlund
VIAF ID: 103606215 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/103606215
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Jonas Söderlund
- 100 1 _ ‡a Söderlund, Jonas
- 100 1 _ ‡a Söderlund, Jonas
-
- 100 1 _ ‡a Söderlund, Jonas
-
-
-
-
- 100 1 _ ‡a Söderlund, Jonas ‡d 1971-
-
- 100 1 _ ‡a Söderlund, Jonas, ‡d 1971-
-
-
4xx's: Alternate Name Forms (2)
5xx's: Related Names (2)
Works
Title | Sources |
---|---|
Bland förvaltartyper och förändringsagenter : skapandet av ett projektmedvetet företag, exemplet Posten | |
Developing project competence : empirical regularities in competitive project operations. | |
Ekonomistyrning av projekt | |
Globala tider : om deadlines och kunskapsintegration i komplexa utvecklingsprojekt | |
HRM in project-intensive firms : changes and challenges. | |
HRM och styrning : kollektiv styrning i det projektbaserade företaget | |
Human resource management in project-based organizations : the HR quadriad framework | |
Interorganisatoriska anläggningsprojekt : kooperation, koordination och konflikt | |
The interplay between organizational capabilities and individual skills Studies of technical and engineering consulting firms. | |
Knowledge integration and innovation : critical challenges facing international technology-based firms | |
Lagomizing, organic integration, and systems emergency wards. Project management journal, v. 39, suppl. (Aug. 2008): | |
Leading and managing projects insights from the HR quadriad | |
Ledning av IT-projekt - kontroll och lärande | |
Mellan kaos och koma : liminalitetskompetens i projektverksamheter | |
Den nya linjechefsrollen : exempel på förändringen av personalarbete i projektintensiva företag | |
Organisationsform och styrning : exemplet Saab 1995-2007 och framväksten av en P-formsorganisation | |
The Oxford handbook of project management | |
The P-form corporation : contingencies, characteristics, and challenges | |
The p-form organization and the dynamics of project competence : project ephocs in Asea/ABB, 1950-2000 | |
Participants in the process of knowledge integration | |
Perspectives on human resource management : an explorative study of the consequences of projectification in four firms. | |
Perspektiv på HRM : nya organisationsformer, nya utmaningar | |
Pluralism in project management : navigating the crossroads of specialization and fragmentation | |
Pluralistic and processual understanding of projects and project organizing : towards theories of project temporality | |
Projekt utan partnerskap - om kunder konsulter och leverantörer i stora engångsprojekt | |
Projektledning & projektkompetens : perspektiv på konkurrenskraft | |
Projektledning och projektorganisation : utvecklingen av ett forskningsområde | |
Projektliv : villkor för uthållig projektverksamhet | |
Projektlivets villkor : nogra inledande betraktelser | |
Specialist med bredd eller flerbent generalist : vad utmärker en kunskapsintegrerande projektmedlem? | |
Strategy and capabilities in the p-form corporation : linking strategic direction with organizational capabilities | |
Styrning, 2012: | |
Styrning i gränslandet : teknikkonsulter och konflikterande styrningslogiker | |
Styrning : insikter, avsikter och utsikter | |
Styrning : med projekt och kunskap i fokus | |
Time-limited and complex interaction : studies of industrial projects | |
Utbildning om och i projekt : exempel från Ekonomprogrammet | |
What project management really is about : alternative perspectives on the role and practice of project management. |