Cesaro, Jean-François.
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Works
Title | Sources |
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Burden of proof in civil law. | |
La charge de la preuve en droit civil | |
Les clauses contractuelles autonomes. | |
Code de la consommation : 2019 | |
The collective bargaining of redundancy plan related to collective dismissals. | |
Contribution à l'étude juridique du droit de la mobilité professionnelle | |
The contribution of european law to complementary social protection law. | |
The convergence of the jurisprudence of the french Cour of Cassation and of the Board of State : a contribution to the dialogue of the judges in the field of the french labour law. | |
The corporate social responsability of firms in the light of health and safety at work. | |
The correct exercice of the syndical collective autonomy of association in Columbia. | |
La crise du contrat de franchise ? | |
Critical study of fundamental rights. | |
Cross border mergers of incorporated companies in the European Union : labour and employment aspects. | |
La délégation de pouvoir en droit du travail, outil d'organisation de l'entreprise | |
The Delegation of Power in Labor Law, Organization Tool of the Company. | |
The digital platforms : essay of qualification in labor law. | |
Digital work practice and labour law. | |
Disabled person’s employment discrimination and equality. | |
Discrimination at work, what about advoing the risks ?. | |
La discrimination en entreprise, réflexions sur un risque | |
Le doute en droit privé | |
Droit du travail : relations individuelles | |
Elected representation of employees in the field of health and safety. | |
The employee representatives’ right to resort to the services of experts. | |
The employees’ participation to the management of the company, a critical study. | |
Essai sur le risque professionnel en droit social | |
Essai sur l'effectivité du droit de la représentation collective dans l'entreprise | |
Essay on the effectiveness of employee representation rules in the company. | |
Essay on the occupational risk in french social law. | |
The evolutions of wage guarantee. | |
The expansion of vocational training. | |
The fate of the employment relationship in companies in difficulty. | |
Fourniture de main-d'œuvre, prêt de main-d'œuvre et droit pénal | |
The freedom of expression of employees. | |
Les fusions transfrontalières de sociétés de capitaux dans l'Union européenne : aspects de droit social | |
La gestion des effectifs dans les groupes de sociétés | |
The group collective agreement : contribution to the study of corporate law. | |
The influence of supranational standards over french labour law. | |
Les insuffisances de la notion de droits fondamentaux | |
International framework agreements in transnational companies. | |
The juridical act for others. | |
Labour law guiding principles. | |
L'acte juridique pour autrui | |
The legal treatment of psychosocial risks. | |
L'emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité | |
L'encadrement contractuel de la subordination | |
L'exécution des décisions de justice prud'homales | |
L'exercice responsable de l'autonomie collective syndicale des salariés en Colombie | |
La liberté d'expression des salariés | |
L'influence des normes supranationales sur le droit du travail français | |
La loi travail | |
Mélanges en l'honneur du professeur Bernard Teyssié | |
Les métamorphoses de la garantie des créances salariales | |
Les métamorphoses des services de santé au travail - entre santé au travail et santé publique | |
Metamorphoses of occupational health services - between occupational health and public health. | |
Modes of termination of the employment contract throught mutual agreement. | |
La négociation collective du plan de sauvegarde de l'emploi : contribution à l'étude des grands licenciements collectifs | |
The non-contractual labor relations : an essay on the third party. | |
Non-discrimination in contract law. | |
Non transmis. | |
Opportunities and limits of the use of criminal law in health and safety at work. | |
La participation des salariés à la direction de l'entreprise, étude critique | |
Perspectives on the interplay between powers and responsabilities in group of companies : employment law essay. | |
Les plateformes numériques : essai de qualification en droit du travail | |
Les principes directeurs du droit du travail | |
La réception des groupes de sociétés par le droit du travail : interrogation sur la position du droit du travail à l'égard de la structuration des rapports de travail et la protection des salariés à l'intérieur des groupes de sociétés | |
The reception of group of companies by the labor law. | |
Le recours aux experts par les instances de représentation du personnel | |
Les relations non-contractuelles de travail : essai sur le tiers au contrat | |
La représentation élue du personnel en matière de santé et de sécurité | |
La responsabilité sociale des entreprises à la lumière de la santé et de la sécurité au travail | |
Le rôle des salariés dans le fonctionnement des entreprises | |
The role of employees in the functional operations of companies. | |
Les ruptures d'un commun accord du contrat de travail | |
La santé mentale en droit social | |
Le sort de la relation de travail dans les entreprises en difficulté | |
Sport et droit du travail : entre droit commun et droit spécial | |
Sports and labour law : between common law and special law. | |
Subcontracting of labour force, leasing of labour force and criminal law. | |
Torts law and professional risk. | |
Le traitement juridique des risques psychosociaux | |
Workforce management in corporate groups. |